Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und leite ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Parkplätze und Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige IT-Erfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher, einschließlich Netzwerk, Systeme und Infrastruktur.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Team vor Ort.
- Du entwickelst die Mitarbeitenden weiter und baust eine leistungsfähige Teamstruktur auf.
- Du steuerst und priorisierst alle IT-Themen am Standort.
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, einschließlich Troubleshooting bei Störungen, Netzwerk- und Systemthemen sowie Anbindung und Integration von Produktionsanlagen.
- Du stimmst dich mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ab und baust Strukturen, Prozesse und Standards auf.
Was bieten wir dir?
- Gestalte deinen Arbeitstag flexibel dank Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein starkes Paket für deine Zukunft: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven, bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Deine Entwicklung im Fokus: Profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
- Freue dich auf eine wertschätzende Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der deine Ideen wirklich zählen.
- Bleib fit und mobil mit unserem JobRad-Angebot und Initiativen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Genieße unsere Kaffee- und Teeflatrate sowie täglich frisches Obst.
- Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits und parke kostenfrei direkt bei uns vor Ort.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle sowie erste Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Clients, Server) und im Troubleshooting.
- Erfahrung in einem Produktions- oder Industrieumfeld ist ein großes Plus, idealerweise kennst du dich auch mit OT-nahen Systemen oder SAP aus.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität, deiner strukturierten Arbeitsweise und Kommunikationsstärke übernimmst du gerne Verantwortung und treibst Themen voran.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1), um eine reibungslose Kommunikation im Team und mit allen Fachbereichen sicherzustellen.
IT-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: endori food & Co. KG
Als IT-Teamleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine wertschätzende Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad-Angebot sowie kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Teamleiter recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT-Teamleiter passen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei endori food & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Erwartungen an die Rolle des IT-Teamleiters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du auch für die fachliche und disziplinarische Verantwortung des Teams zuständig bist, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamstrukturierung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der IT-Systemadministration und im Troubleshooting klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du mit Netzwerk- und Systemproblemen umgegangen bist. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Verantwortung übernimmt und Themen proaktiv vorantreibt.
