Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen, Tiere und unseren Planeten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, faire Bezahlung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, frisches Obst und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige IT-Erfahrung und Kommunikationsstärke zwischen IT und Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Du übernimmst die Verantwortung für die IT an unserem Produktionsstandort – mit einem klaren Fokus:
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, arbeitest aber gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft mit – von der Störung im Netzwerk bis zur Anbindung neuer Anlagen.
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Systeme, Infrastruktur)
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das IT-Team vor Ort
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Teamstruktur
- Steuerung und Priorisierung aller IT-Themen am Standort
- Netzwerk- und Systemthemen
- Weiterentwicklung der IT in Richtung Stabilität, Sicherheit und Effizienz
- Mehrjährige Erfahrung in der IT, z. B. als IT-Teamleiter, IT-Administrator oder Senior System Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Clients, Server), Betrieb und Troubleshooting
- Idealerweise Erfahrung mit Maschinenanbindung / OT-nahen Systemen sowie SAP
- Kommunikationsstärke – du kannst zwischen IT, Produktion und Management vermitteln
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Option
- Eine wertschätzende Du-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe, in der deine Ideen zählen
- Eine faire Bezahlung mit zusätzlicher Leistungsprämie, die dein Engagement belohnt
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen vom Arbeitgeber, damit du für später gut vorgesorgt hast
- Wir unterstützen dich mit betrieblicher Gesundheitsförderung, damit du fit und leistungsfähig bleibst
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben
- Mit unserem JobRad-Angebot kannst du umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit pendeln
- Freue dich auf eine kostenlose Kaffee- und Teeflatrate sowie täglich frisches kostenloses Obst für einen gesunden Energie-Kick
- Zugriff auf exklusive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App – von Technik bis Reisen ist alles dabei
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen sorgen für eine entspannte Anreise
Teamleitung "IT-Betrieb" (m/w/d) Arbeitgeber: endori food GmbH & Co.KG
Als Teamleitung im IT-Betrieb an unserem Produktionsstandort übernimmst du nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern wirst Teil einer wertschätzenden Du-Kultur, in der deine Ideen zählen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine faire Bezahlung mit zusätzlichen Leistungsprämien. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden durch betriebliche Gesundheitsförderung und kostenlose Snacks, während du in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung "IT-Betrieb" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung IT-Betrieb bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur auf die Stelle wartest, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchst, wie du das Team unterstützen kannst. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen IT-Herausforderungen, die wir haben. Zeig uns, dass du die richtige Hands-on-Mentalität mitbringst und bereit bist, im Tagesgeschäft mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Kommunikationsstärke.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung "IT-Betrieb" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zur Problemlösung.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei endori food GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens genau studieren. Verstehe, wie die IT-Abteilung zur Gesamtstrategie beiträgt und sei bereit, zu erklären, wie du diese Vision unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme im IT-Betrieb gelöst hast. Zeige, wie du dein Team geführt und weiterentwickelt hast, um Stabilität und Effizienz zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT, Produktion und Management ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-ITler verstehen, worum es geht.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen, um deine Antworten besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
