Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen für unsere innovative Telemedizin-Plattform.
- Unternehmen: Evidena Care, führend in digitaler Cannabistherapie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Start-up.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Telemedizin mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen B2C-Marketing und starke Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Evidena Care ist die führende Telemedizin-Plattform für medizinisches Cannabis in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die den Kundensupport unserer Plattform verantwortet, unsere digitale Sichtbarkeit weiterentwickelt und ergänzend unsere Social-Media-Präsenz betreut.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta, YouTube etc.)
- Generierung qualifizierter Leads und kontinuierliche Optimierung des Marketing-Funnels
- Entwicklung und Testing von Creatives, Anzeigenformaten und Landingpages
- Verbesserung der Conversion Rates durch datenbasierte Tests (A/B-Testing, Tracking, GA4, Tag Manager)
- Analyse relevanter KPIs wie CPL, ROAS und Conversion-Verhalten entlang des Funnels
- Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Produkt- und Designteams für eine optimale User Journey
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2C-Marketing (z. B. E-Health, D2C oder E-Commerce)
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager und Webanalyse-Tools
- Erfahrung in Conversion-Optimierung und skalierbarem Performance-Marketing
- Starker Fokus auf KPIs sowie eine strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und strategischem Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups im Bereich der digitalen Cannabistherapie
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Schnelle Entscheidungswege und direkter Impact auf das Unternehmenswachstum
- Dynamisches, ambitioniertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
Performance Marketing Manager m/w Arbeitgeber: Endosana Care AG
Evidena Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups im Bereich der digitalen Cannabistherapie zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team, das viel Gestaltungsspielraum bietet, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager m/w erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Performance Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für digitales Marketing durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn du mit Daten glänzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endosana Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Telemedizin und dem Markt für medizinisches Cannabis vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs wie CPL oder ROAS verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über Tools wie Google Ads, Meta Business Manager und Webanalyse-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das dynamische Team einfügen kannst.
