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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere die Dienstpläne sowie Mitarbeitergespräche.
- Arbeitgeber: Modern ausgestattete Praxis mit einem kompetenten, kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einer innovativen, papierlosen Praxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und idealerweise Erfahrung im Praxismanagement.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung auch während eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben als MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d):
- Vorbereitung der Dienstpläne + Urlaubsplanung der Mitarbeiter
- Administratives Personalmanagement (Verträge, Personalakten pflegen, Überwachung der Arbeitszeitkonten)
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Anmeldung)
- Mitarbeit an der Anmeldung
- Terminvereinbarungen
- Einblick QM in Zusammenarbeit QMB
- Einzelaufträge auf Weisung der Ärzte
- Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Moderation der Teambesprechungen
- KV-Angelegenheiten regeln
Ihre Erfahrung als MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterqualifikationen z.B. Praxismanagement-Ausbildung, leitende MFA etc. gewünscht, aber nicht Bedingung
Was wir Ihnen bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Vollzeit oder Teilzeit
- Keine Wochenenden
- Nach Einarbeitung Teil der Arbeit als Homeoffice möglich
- Kompetentes, kollegiales Team
- Voll digitalisierte, papierlose Praxis auf neuestem Stand
Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Etwas über uns:
Das Ärzteteam bestehend aus Dr. med. Claudia Strubel, Dr. med. Markus Hoffmann-Cornely und Dr. Claus Mai bietet unseren Patient*innen gemeinsam mit einem dynamischen, kollegialen Team fundierte Diagnostik und leitliniengerechte Therapie von Erkrankungen des Verdauungstraktes. Besonderen Wert legen wir auf Früherkennung und Vorbeugung von Darmkrebs. Es besteht ein hoher Anteil an endoskopischen Untersuchungen.
Wir arbeiten mit modernster Technologie nach aktuellen Leitlinien in renovierten, freundlichen Räumlichkeiten. Dabei liegen uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Patienten besonders am Herzen.
Unser Leitsatz: Wir schaffen Vertrauen durch Kompetenz und Qualität und haben Spaß an unserer Arbeit!
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken. Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen vorab steht Ihnen Tim Wettmann gerne zur Verfügung.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Endoskopiezentrum Neunkirchen, Gastroenterologische Gemeinschaftspraxis
Kontaktperson:
Endoskopiezentrum Neunkirchen, Gastroenterologische Gemeinschaftspraxis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Praxis und den Abläufen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die Praxis oder hat sogar schon dort gearbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die MFA mit Personalführungsfunktion bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick zu sehen ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als MFA und wie du in der Vergangenheit Personal geführt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endoskopiezentrum Neunkirchen, Gastroenterologische Gemeinschaftspraxis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Ärzteteam und die Praxis zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im administrativen Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft – das sind wichtige Aspekte für die Position.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit. Das Ärzteteam sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.