Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Familienunternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines nachhaltigen Teams und forme die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und fundierte Kenntnisse in Kunststoffspritzguss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Group Category Manager Polymers (m/w/d)
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen einen Group Category Manager Polymers (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis zu ergänzen und gemeinsam mit uns die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe voranzubringen.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit – nachhaltig, innovativ und strategisch.
Position: Full time, Permanent, Gerlingen, Württemberg.
Responsibilities
- die globale Warengruppenstrategie für Kunststoffspritzgussteile und Kunststoffrohmaterialien innerhalb der Endress+Hauser Gruppe definieren, weiterentwickeln und verantworten
- die strategische Ausrichtung der Warengruppe innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe gestalten
- die Performance unserer Gruppenlieferanten steuern und das Einkaufsvolumen der Warengruppe verantworten
- Nachhaltigkeit, Einsparungen und Risikomanagement aktiv in der Strategie berücksichtigen und vorantreiben
- zentrale Koordinationsstelle für alle strategischen Themen der Warengruppe sein – intern wie extern
- globale Trends und Risiken frühzeitig erkennen und daraus wirksame Maßnahmen ableiten
- ein aktives, weltweites Lieferanten- und Stakeholdermanagement betreiben
- Versorgungssicherheit gewährleisten und gleichzeitig Kosten sowie Bestände optimieren
- komplexe Verlagerungs- und Verhandlungsprojekte sowie Kostenoptimierungsworkshops leiten
- Make-or-Buy-Entscheidungen initiieren und umsetzen
- Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten
- an Einkaufs-Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSDDD) in Ihrer Warengruppe sicherstellen
Qualifications
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder vergleichbar
- mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
- fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer Warengruppenstrategien
- ausgewiesene Expertise in der Warengruppe Kunststoffspritzguss
- mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement
- Kenntnisse im rechtlichen Vertragsgrundlagen im Lieferantenumfeld
- gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM
- verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- gutes technisches Verständnis und internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision
- lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning
- angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung
- Wohlergehen der Mitarbeitenden – betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen
- Work‑Life‑Balance unterstützt durch unsere Flexibilität
- #J-18808-Ljbffr
Group Category Manager Polymers (m/w/d) Arbeitgeber: Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich der Prozessautomatisierung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mitzuwirken. Unser Standort in Waldheim bietet zudem eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Work-Life-Balance gefördert wird.
Kontaktdaten:
Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Category Manager Polymers (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Category Manager Polymers (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
