Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produktionsprozesse und entwickle innovative Fertigungstechnologien.
- Unternehmen: Endress + Hauser, ein führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Familienfreundliches Team, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser und nachhaltiger Lebensmittelproduktion bei.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Produktionsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
- Arbeitgeber: Endress + Hauser Conducta Gmb H & Co KG
- Arbeitsort: Gerlingen, Württemberg
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: befristet für 24 Monate
- Stellenbeschreibung
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten über 17.000 Mitarbeitende die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen einen dynamischen Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, der in unserem stetig wachsenden Product Center für Flüssigkeitsanalyse unser Team ergänzt.
Worum geht es in dieser Stelle?
Schlägt Ihr Herz für Produktionsprozesse?
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Trinkwasser sauber bleibt und Lebensmittel ressourcenschonend produziert werden?
Sie haben Spaß daran, Produktionsprozesse stetig weiterzuentwickeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie wir unsere Produkte herstellen – effizient, automatisiert und zukunftsorientiert.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Die technologische Betreuung von Produktionsprozessen übernehmen (z.
B. die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien sowie die Fehleranalyse bei Qualitätsabweichungen).
- Projekte zur Beschaffung von Anlagen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung neuer Produktionsverfahren leiten sowie die produktionstechnische Betreuung verantworten.
- Als technologische Schnittstelle bei der Serieneinführung neuer Produkte agieren, um die Entwicklung beim Design for Manufacturing zu unterstützen.
- Erforderliche Produktionstechnologien in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen beurteilen und auswählen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Produktionsprozessen, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Elektronikproduktion.
- Spass an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (z. B. Produktion oder R&D).
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative und Offenheit für neue Wege.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein familiäres, kollegiales und hoch motiviertes Team.
- Lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E‑Learning.
- Entwicklung nachhaltiger Produkte, z. B. zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser oder zur Effizienzsteigerung in der Lebensmittelproduktion.
- Unterstützung der Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
- #J-18808-Ljbffr
Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich der Prozessautomatisierung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mitzuwirken. Unser Standort in Waldheim bietet zudem eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Work-Life-Balance gefördert wird.
Kontaktdaten:
Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress + Hauser Conducta GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
