Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und entwickle Schulungsprogramme für neue Kolleg*innen.
- Arbeitgeber: Die svt Gruppe, führend im passiven Brandschutz seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Zertifiziert als attraktiver Arbeitgeber 2024 von Great Place to Work®.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Brandschutz oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung: Seit 1969 gehören wir, die svt Gruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.
Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden im Ressort.
- Du wirkst an einer fundierten Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Förderung einer aktiven Wissenskultur mit.
- Du ermittelst den Schulungsbedarf, entwickelst Schulungspläne und -programme und sorgst für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung in dem Bereich.
- Du erstellst und pflegst Vorlagen, Dokumente und Prozesse zur Sicherstellung effizienter und einheitlicher Abläufe.
- Die Beobachtung des Marktes und Identifizierung relevanter Trends, Innovationen und Entwicklungen im zuständigem Ressort gehört auch zu deinem Aufgabenbereich.
- Du organisierst und erarbeitest Fachbeiträge für Veröffentlichungen in der Fachpresse sowie für unsere Social-Media-Kanäle.
Ihr Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sowie in der Brandschutzplanung im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsprozessen mit dem EBA oder der TAB mit und konntest bereits deine fachliche Führung unter Beweis stellen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn und/oder öffentlichen Verkehrsbetreibern sind von Vorteil.
- Du hast Kenntnisse in Kalkulation, Preisbildung, Kundenpflege und -akquise sowie Freude an der Wissensvermittlung und Weitergabe von Erfahrung.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Die svt Gruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.
Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Endreß Ingenieurgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Fachbereichsleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für das Thema und deine Visionen für die Zukunft des Bereichs teilen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sicheren Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein! Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endreß Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die svt Gruppe und ihre Werte im Bereich Brandschutz. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Brandschutz teilst und verstehst, wie wichtig der Schutz von Menschen und Orten ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und der Erstellung von Brandschutzkonzepten demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Wissensvermittlung zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu Schulungsplänen und -programmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Wissenskultur beizutragen.