Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und entwickle Schulungsprogramme für neue Kolleg*innen.
- Arbeitgeber: Die svt Gruppe, führend im passiven Brandschutz seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Zertifiziert als attraktiver Arbeitgeber 2024 von Great Place to Work®.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und schütze Leben und Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Brandschutz oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung: Seit 1969 gehören wir, die svt Gruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.
Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden im Ressort.
- Du wirkst an einer fundierten Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Förderung einer aktiven Wissenskultur mit.
- Du ermittelst den Schulungsbedarf, entwickelst Schulungspläne und -programme und sorgst für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung in dem Bereich.
- Du erstellst und pflegst Vorlagen, Dokumente und Prozesse zur Sicherstellung effizienter und einheitlicher Abläufe.
- Die Beobachtung des Marktes und Identifizierung relevanter Trends, Innovationen und Entwicklungen im zuständigem Ressort gehört auch zu deinem Aufgabenbereich.
- Du organisierst und erarbeitest Fachbeiträge für Veröffentlichungen in der Fachpresse sowie für unsere Social-Media-Kanäle.
Ihr Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sowie in der Brandschutzplanung im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsprozessen mit dem EBA oder der TAB mit und konntest bereits deine fachliche Führung unter Beweis stellen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn und/oder öffentlichen Verkehrsbetreibern sind von Vorteil.
- Du hast Kenntnisse in Kalkulation, Preisbildung, Kundenpflege und -akquise sowie Freude an der Wissensvermittlung und Weitergabe von Erfahrung.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlter Urlaub. Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge. Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Die svt Gruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.
Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Endreß Ingenieurgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Expertise im Brandschutz und interagiere mit relevanten Gruppen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die svt Gruppe, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Brandschutzplanung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Brandschutz Verkehrswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung im Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Erstellung von Brandschutzkonzepten und der fachlichen Führung. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also sei konkret!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endreß Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die svt Gruppe und ihre Werte im Bereich Brandschutz. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Brandschutz teilst und verstehst, wie wichtig der Schutz von Menschen und Orten ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Brandschutzplanung und -konzeption belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du neue Kolleg*innen eingearbeitet und eine positive Wissenskultur gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu Schulungsplänen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu teilen.