Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produktionsprozesse für sauberes Trinkwasser und ressourcenschonende Lebensmittel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und lebenslanges Lernen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft der Prozessautomatisierung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Produktionsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es in dieser Stelle? Schlägt Ihr Herz für Produktionsprozesse? Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Trinkwasser sauber bleibt und Lebensmittel ressourcenschonend produziert werden? Sie haben Spaß daran, Produktionsprozesse stetig weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie wir unsere Produkte herstellen – effizient, automatisiert und zukunftsorientiert.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:
- die technologische Betreuung von Produktionsprozessen übernehmen (bspw. die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien sowie die Fehleranalyse bei Qualitätsabweichungen).
- Projekte zur Beschaffung von Anlagen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung neuer Produktionsverfahren leiten sowie die produktionstechnische Betreuung verantworten.
- als technologische Schnittstelle bei der Serieneinführung neuer Produkte agieren, um die Entwicklung beim Design For Manufacturing zu unterstützen.
- erforderliche Produktionstechnologien in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen beurteilen und auswählen.
Was erwarten wir von Ihnen? Sie:
- haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium.
- haben Erfahrung mit unterschiedlichen Produktionsprozessen, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Elektronikproduktion.
- haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Produktion oder R&D).
- denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Wege mit.
- sprechen verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch.
Was können Sie von uns erwarten? Wir:
- sind ein familiäres, kollegiales und hoch motiviertes Team.
- fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- entwickeln nachhaltige Produkte, z. B. zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser oder zur Effizienzsteigerung in der Lebensmittelproduktion.
- unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Endress
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der malerischen Westschweiz schaffen wir ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf langfristigen Erfolg und Wohlbefinden ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Endress kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Endress!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Endress direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Endress von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Endress zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
