Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte und positioniere Produkte weltweit mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften und Erfahrung in relevanten Industrien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir langfristig und verantwortungsvoll.
Worum geht es in dieser Stelle?
Möchten Sie Märkte entwickeln statt nur verwalten? Möchten Sie Produkte erfolgreich weltweit positionieren? Möchten Sie mit internationalen Teams messbare Ergebnisse erzielen?
Sie werden:
- Maßnahmen zur Zielerreichung für zugeordnete Länder festlegen und umsetzen
- Neue Produkte mit länder- und branchenspezifischen Launches einführen
- Vertrieb und Marketing in Endress+Hauser Sales Centern und Repräsentanzen steuern und unterstützen
- Schulungen, Kundenbesuche und Betriebsführungen durchführen
- Als Ansprechperson für die Geschäftsführung agieren
- Internationale Netzwerke und Key-Account-Geschäft aktiv unterstützen
Sie verfügen über:
- eine Hochschulausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund
- Erfahrung mit elektrochemischen und/oder optischen Messparametern
- Erfahrung in den für Endress+Hauser relevanten Industrien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache
- interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 30 %)
- Selbstmanagement und vertriebliches Mindset
Wir bieten:
- Familienunternehmen mit nachhaltiger Vision
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Beitrag zu nachhaltigen Lösungen, z.B. sauberes Trinkwasser
- Flexible Arbeitsmodelle zur Work-Life-Balance
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als familiengeführtes Unternehmen in Gerlingen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Endress+Hauser und zeig dein Interesse an der Position als Area Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen mit elektrochemischen Messparametern überlegst. Zeig, wie du in der Vergangenheit Märkte entwickelt hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit Prozessautomatisierung zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Kollegen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung über unsere Plattform dir einen Vorteil verschaffen kann. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und langfristigem Denken verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Märkte entwickelt oder Produkte eingeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Selbstmanagement und dein vertriebliches Mindset verdeutlichen.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da die Rolle internationale Netzwerke und Reisen umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
