Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Produktion Von Sensoren
Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Produktion Von Sensoren

Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Produktion Von Sensoren

Waldheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Sensorproduktion und optimiere Fertigungsabläufe.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Mitarbeiterwohl und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis am Standort in Waldheim, um einen reibungslosen Fertigungsablauf zu ermöglichen.

Worum geht es bei der Stelle?

  • Sie stellen einen reibungslosen Fertigungsablauf hinsichtlich Qualität, Termintreue und Produktivität sicher.
  • Sie führen die zugeordneten Mitarbeitenden des Schichtteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
  • Sie arbeiten in der täglichen Produktion mit.
  • Sie stellen die Qualität nach geltenden Anforderungen sicher.
  • Sie optimieren kontinuierlich Prozess- und Arbeitsabläufe.
  • Sie entwickeln und qualifizieren die Mitarbeitenden.

Sie haben:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
  • vorteilhafterweise eine weiterführende Ausbildung absolviert, die Ihre Qualifikation für diese Position optimal ergänzt.
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion.
  • erste Führungserfahrung, die für die erfolgreiche Ausübung der Rolle von Vorteil ist.
  • gute MS-Office-Kenntnisse.
  • sehr gute Deutschkenntnisse – schriftlich wie mündlich.
  • Englisch-Kenntnisse.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und fördern dies, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten.

Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Produktion Von Sensoren Arbeitgeber: Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Waldheim bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision verfolgt. Durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine Kultur des lebenslangen Lernens, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in ihrer Karriere zu wachsen.
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Kontaktperson:

Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Produktion Von Sensoren

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Produktion und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Produktion Von Sensoren

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Mitarbeitendenentwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Technisches Verständnis
Schichtbereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und vertrauensvollen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.

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Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Standort: Waldheim
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