Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze unsere Produktion und Entwicklung direkt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft Windows und Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen eine:n IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis in Waldheim zu ergänzen.
Worum geht es in dieser Stelle?
- Sie analysieren, bearbeiten und dokumentieren eingehende Support- und Serviceanfragen.
- Sie setzen das User-Lifecycle-Management (z.B. Rechtevergabe, Ein- und Austritte) um.
- Sie führen das Client-Lifecycle- und Software-Management durch.
- Sie betreuen Clients vor Ort und per Remote-Zugriff.
- Sie sind Ansprechpartner für Drucker, Telefone, Mobile Devices und Konferenzsysteme.
- Sie koordinieren und unterstützen externe Dienstleister.
- Sie arbeiten eng mit Produktion und Entwicklung zusammen.
- Sie haben die Möglichkeit in lokalen und gruppenweiten IT-Projekten mitzuarbeiten.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in der Administration / Troubleshooting von Microsoft Windows Clients. Sie haben fundierte Kenntnisse in Active Directory / EntraID / Intune / M365. Sie haben eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung. Sie zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft aus. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit ITIL-Prozessen und IT-Sicherheitsstandards. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden – z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.
IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Waldheim bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision für die Zukunft verfolgt. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, was Endress+Hauser zu einem attraktiven Ort für IT-Systemadministratoren macht, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Endress+Hauser arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Client- und Servicemanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Windows Clients, Active Directory und ITIL-Prozessen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur IT-Infrastruktur, den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
✨Soft Skills betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
