Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze unsere Produktion und Entwicklung direkt.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft Windows Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine:n IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis in Waldheim zu ergänzen.
Worum geht es in dieser Stelle? Schlägt Ihr Herz für die IT-Infrastruktur? Dann sind Sie in unserem Team für Client- und Service Management genau richtig! Hier wirkt IT nicht im Hintergrund, sondern mitten im Geschehen. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie unmittelbar unsere Produktion und Entwicklung und tragen dazu bei, dass Ideen, Prozesse und Technologien zuverlässig umgesetzt werden können.
- Sie analysieren, bearbeiten und dokumentieren eingehende Support- und Serviceanfragen.
- Sie setzen das User-Lifecycle-Management (z.B. Rechtevergabe, Ein- und Austritte) um.
- Sie führen das Client-Lifecycle- und Software-Management durch.
- Sie betreuen Clients vor Ort und per Remote-Zugriff.
- Sie sind Ansprechpartner für Drucker, Telefone, Mobile Devices und Konferenzsysteme.
- Sie koordinieren und unterstützen externe Dienstleister.
- Sie arbeiten eng mit Produktion und Entwicklung zusammen.
- Sie haben die Möglichkeit in lokalen und gruppenweiten IT-Projekten mitzuarbeiten.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in der Administration / Troubleshooting von Microsoft Windows Clients. Sie haben fundierte Kenntnisse in Active Directory / EntraID / Intune / M365. Sie haben eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung. Sie zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft aus. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit ITIL-Prozessen und IT-Sicherheitsstandards. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden – z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.
IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Kontaktperson:
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Endress+Hauser arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Endress+Hauser verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Ein vollständiges Profil macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, besonders im Bereich IT-Systemadministration.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als IT-Systemadministrator brennst.
Pass auf die Details auf!: Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alle Unterlagen genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu prüfen!
Zeig deine Skills!: In deiner Bewerbung solltest du klar darlegen, welche Kenntnisse du in der Administration von Microsoft Windows Clients und anderen relevanten Technologien hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Windows Clients, Active Directory, Intune und M365 vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Serviceorientierung zeigen
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du Kunden oder Kollegen erfolgreich unterstützt hast. Zeige, dass du proaktiv Probleme löst und immer bestrebt bist, den besten Service zu bieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den IT-Projekten, an denen du mitarbeiten könntest, oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Produktion und Entwicklung gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.