Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden im technischen Vertrieb und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Kostenfreies Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie werden internationale Kunden und Großkunden im Bereich Sensoren & Komponenten technisch und kommerziell betreuen.
- kundenspezifische Lösungen entlang des gesamten Anfrage‐ und Angebotsprozesses vorantreiben.
- als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Technik, Marketing und weiteren Fachbereichen agieren.
- Angebote erstellen und nachverfolgen.
- aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktpotenzialen beitragen.
- Markt‐, Kunden‐ und Portfolioanalysen durchführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
- technische Änderungen, Reklamationen und Sonderanforderungen in enger Abstimmung mit internen Stellen koordinieren.
- Ihre Ideen aktiv in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen einbringen und so die erfolgreiche Positionierung unserer Produkte in internationalen Märkten unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Sensorik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld.
- bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Markt‐ und Kundenanalysen mit.
- kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
- verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Schnittstellen zwischen Kunde, Vertrieb, Technik und Marketing.
- zeichnen sich durch eine hohe Service‐ und Kundenorientierung aus und treten überzeugend sowie professionell auf.
- schätzen die Zusammenarbeit in internationalen Teams und gehen Ihre Aufgaben strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich an.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
- Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt.
- Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit).
Inside Sales Engineer (w/m/d) - Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG
Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Sicherheit und Perspektiven, die Sie für Ihre berufliche Entwicklung benötigen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch in internationalen Teams und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktpotenzialen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem kostenfreien Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Engineer (w/m/d) - Technischer Vertrieb, IT erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Engineer (w/m/d) - Technischer Vertrieb, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
