Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und Rekrutierungsprozessen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen nach dem Praktikum und Unterstützung durch erfahrene Betreuer:innen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in das Personalwesen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im relevanten Bereich und Teamfähigkeit.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Die Praktikantenstelle ist zum 01.06.2026 in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
- Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
- Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führst die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.)
- Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
Profil
- Du befindest sich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor) -idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen-, psychologischen-, sozialwissenschaftlichen-, oder rechtlichen Bereich und dem Schwerpunkt Human Resources
- Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsstark
- Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, bist entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich aus
- Du hast Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen Familienunternehmen
- Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrende Betreuer:innen
- Eigenverantwortliche Arbeit an herausfordernden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, auch bei Pflichtpraktika
- Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
- Angebote im Gesundheitsmanagement
- Gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung
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Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein Arbeitgeber: Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich an herausfordernden Projekten im Bereich Human Resources zu arbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützen unsere Praktikanten mit erfahrenen Betreuern und bieten eine faire Vergütung sowie zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement. In Weil am Rhein profitieren Sie von einer positiven Teamkultur und ausgezeichneten Übernahmechancen nach dem Praktikum.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Endress+Hauser haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Endress+Hauser selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Endress+Hauser verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation und Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die HR-Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen HR-Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.
