Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein motiviertes Team in der Elektronikproduktion und verbessern Sie Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Elektronikproduktion und leisten Sie einen Beitrag zu globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Elektronikproduktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Abteilungsleiter*in Elektronikproduktion (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere Elektronikproduktion weiter voranzubringen. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, dass aus innovativen Ideen zuverlässige Produkte entstehen, die weltweit dabei helfen, Ressourcen zu schützen und Energie verantwortungsvoll zu nutzen.
Worum geht es in dieser Stelle? Sind Sie bereit, eine Abteilung zu führen, welche an der Spitze technologischer Innovation steht? Haben Sie Freude daran, andere zu coachen und gemeinsam Großes zu erreichen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Technik- und Qualitätsteam und leisten einen aktiven Beitrag für die Zukunft der Elektronik‑Produktion.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Die Abteilung Elektronik‑Technik mit rund 40 Mitarbeitenden im 2‑Schichtbetrieb führen.
- Mit Ihren Teams einen erstklassigen Produktionssupport sicherstellen.
- Die Organisation aktiv weiterentwickeln, indem Sie Prozesse und Standards gezielt im Sinne der Prozessexzellenz verbessern.
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktionsengineering, Elektronikfertigung, Beschaffung und Controlling fördern und damit zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen.
- Ihre Führungskräfte und Fachspezialist*innen coachen und aktiv weiterentwickeln.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Verfügen über eine höhere technische Fachbildung mit elektrotechnischem Hintergrund (FH oder gleichwertige Qualifikation).
- Haben eine Weiterbildung in Operations, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement abgeschlossen.
- Bringen mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikumfeld sowie in einer Führungsfunktion eines produzierenden Unternehmens mit.
- Verstehen es, Teams gezielt weiterzuentwickeln.
- Verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronikproduktion, im Projekt‑ und Prozessmanagement sowie im Umgang mit digitalen Systemen (z.B. ERP, MES).
- Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.
- Wir unterstützen Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuungsplätze und Betreuungsdienste während der Schulferien.
Abteilungsleiter*in Elektronik & Technik 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Technologien im Bereich der Prozessautomatisierung zu arbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine nachhaltige Vision, fördern lebenslanges Lernen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Angebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und aktiv zur Lösung globaler Herausforderungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Elektronik & Technik 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Endress+Hauser Flowtec AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Endress+Hauser Flowtec AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Elektronik & Technik 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Endress+Hauser Flowtec AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Endress+Hauser Flowtec AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Endress+Hauser Flowtec AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
