Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich industrielle Abwassertechnik und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und technische Expertise.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Umwelt zu schaffen.
Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes im Bereich industrieller Abwasserreinigungs‑ und Abwasservorbehandlungsanlagen suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsstärke und fundierter verfahrenstechnischer Expertise.
Worum geht es in der Stelle? Begeistern Sie sich für technische Lösungen mit direktem Kundennutzen? Haben Sie Freude daran, neue Märkte zu erschliessen, Kunden zu gewinnen und innovative industrielle Abwasserbehandlungskonzepte aktiv voranzutreiben? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Verfahrenstechnik und Projektumsetzung?
In dieser Rolle im Aussendienst entwickeln Sie das Geschäftsfeld industrielle Abwassertechnik strategisch weiter und treiben aktiv die Neuakquise (Hunter‑Mentalität) voran. Sie begleiten Projekte von der ersten Idee über Testmessungen und Konzeptdefinition bis zur Übergabe an die Projektleitung – und übernehmen bei Bedarf selbst Projektverantwortung. Ihr Arbeits- und Einsatzgebiet kann sich über die gesamte Schweiz erstrecken.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Die Markt‑ und Geschäftsfeldentwicklung im Bereich industrieller Abwasserreinigungs‑ und Abwasservorbehandlungsanlagen aktiv vorantreiben.
- Leads generieren und eine nachhaltige, erfolgsversprechende Projekt‑Pipeline aufbauen.
- Kunden technisch und kommerziell beraten, mit klarem Fokus auf Neuakquisition.
- Testmessungen beim Kunden durchführen und daraus verfahrenstechnische Konzepte zur Abwasserbehandlung ableiten.
- Massgeschneiderte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen entwickeln.
- Die erarbeiteten Konzepte an zuständige Projektleiter zur weiteren Angebotserstellung und Projektabwicklung übergeben.
- Schulungen für Mitarbeitende sowie externe Ansprechpartner zu verfahrenstechnischen Fragestellungen rund um industrielle Abwasserreinigungs‑ und Vorbehandlungsanlagen durchführen.
- Bei Bedarf Projektleitungsfunktionen übernehmen und Projekte aktiv begleiten.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ein ausgeprägter Verkaufsprofi mit klarer Hunter‑Mentalität (ca. 80% Akquise / 20% Bestandskundenpflege).
- Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare chemische Ausbildung.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der industriellen Abwasserbehandlung.
- Fundierte Kenntnisse im Anlagenbau sowie in relevanten Normen und Richtlinien.
- Grundkenntnisse in der Automatisierung.
- Hands‑on, pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten.
- Unternehmerisch denken und Markt‑ und Kundenpotenziale frühzeitig erkennen.
- Souverän mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen kommunizieren.
- Selbständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision.
- Förderung lebenslangen Lernens durch interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Attraktive betriebliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.
Wie bewerben Sie sich? Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen per E‑Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Business Development Manager Abwasser (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauser Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Kontaktperson:
Endress+Hauser Flowtec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Abwasser (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauser
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Endress+Hauser arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Endress+Hauser auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Endress+Hauser im Bereich Abwassertechnik wachsen kann, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Abwasser (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Abwassertechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Projekte geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Karriereseite hochzuladen. Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten und sie im Auswahlprozess berücksichtigen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die industrielle Abwasserbehandlung und die neuesten Trends in der Prozessautomatisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Vertriebsstärke und technische Expertise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Da die Rolle stark auf Akquise fokussiert ist, solltest du im Interview deine proaktive Herangehensweise an die Kundengewinnung betonen. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Märkte zu erschließen und Leads zu generieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Abwassertechnik oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.