Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Warengruppe mechanische Komponenten und entwickle nachhaltige Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Endress+Hauser, ein führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote, Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite an innovativen Projekten im globalen Einkauf.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Einkauf, mehrjährige Erfahrung im globalen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit zur Herstellung innovativer Geräte oder der Pflege von Beziehungen zu wichtigen globalen Industrien – unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und einem gemeinsamen Engagement für den Erfolg aller. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten an einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Vision – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Wir suchen eine*n Category Manager*in mechanische Komponenten (w/m/d) zur Verstärkung unserer globalen Einkaufsorganisation bei Endress+Hauser Flowtec AG, dem Kompetenzzentrum für Durchflussmesstechnik. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, eine robuste und nachhaltige Supply-Chain-Strategie zu gestalten, die unseren langfristigen Erfolg sichert.
Worum geht es in dieser Rolle?
- Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Warengruppe Forging/Flanges sowie weitere mechanische Technologien.
- Dabei definieren, implementieren und steuern Sie die globale Warengruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an allen weltweiten Standorten.
Welche Aufgaben übernehmen Sie?
- Die globale Warengruppe Forging/Flanges sowie weitere mechanische Technologien leiten.
- Die globale Warengruppenstrategie definieren, implementieren und umsetzen – im Einklang mit den Unternehmens- und Supply-Chain-Zielen.
- Kontinuierliche Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen durchführen, um Kosten, Qualität und Verfügbarkeit zu verbessern.
- Initiativen zur Kostenoptimierung und globale Beschaffungsprojekte identifizieren und umsetzen.
- Risiken in Bezug auf Komponenten, Lieferanten und Beschaffungsmärkte aktiv managen.
- Eng mit lokalen und globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, darunter Engineering, Logistik und Qualitätsmanagement.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben ein technisches Studium (FH/Uni) oder eine Ausbildung als zertifizierte*r Einkäufer*in, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung im Supply Management.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im globalen Einkauf und in der Serienbeschaffung mechanischer Komponenten.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, interkulturelle- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse der globalen Beschaffungsmärkte und ihrer Trends, sowie analytische und konzeptionelle Stärken mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie zeichnen sich durch eine flexible, zuverlässige und sozial kompetente Persönlichkeit aus und sind bereit, international zu reisen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilität durch Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr und erleichtern so den Arbeitsweg.
- Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Arbeitsstationen für Komfort und Produktivität.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden – mit einer umfassenden Pensionskasse und vielfältigen Gesundheits- und Wellnessangeboten.
- Wir fördern familienfreundliche Rahmenbedingungen, darunter Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote, internen Wissensaustausch und E-Learning.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
Category Manager*in Mechanische Komponenten 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch auf nachhaltige Entwicklung und langfristige Perspektiven setzt. Mit modernen Arbeitsplätzen, einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung der Position spannende Herausforderungen und die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager*in Mechanische Komponenten 80-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Endress+Hauser Flowtec AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager*in Mechanische Komponenten 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Endress+Hauser Flowtec AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
