Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative CMS-Architekturen und entwickle digitale Plattformen für die Zukunft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in CMS-Architektur und Leidenschaft für digitale Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Mit innovativen Lösungen stellt unser globales IT-Team Endress+Hauser InfoServe sicher, dass unsere Unternehmensgruppe auf eine stabile, leistungsfähige und zukunftssichere IT vertrauen kann. Zur Verstärkung unseres Teams Application Lifecycle Management suchen wir einen Content Management System (CMS) Architect, der mit Leidenschaft zukunftsfähige Plattformen gestaltet und die Weiterentwicklung unseres globalen digitalen Ökosystems vorantreibt.
In dieser Rolle gestaltest Du die technologische Grundlage unserer Content-Management-Landschaft und trägst dazu bei, wie digitale Inhalte über Websites, Kundenportale und zukünftige digitale Touchpoints weltweit bereitgestellt werden. Die Position kann in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein besetzt werden.
Worum geht es bei der Stelle? Als CMS Architect spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen Digital-Experience-Landschaft von Endress+Hauser. Du definierst und entwickelst die Architektur unserer CMS-Plattform weiter und stellst sicher, dass sie skalierbar, sicher und bereit ist, zukünftige Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und externen Partnern triffst Du Architekturentscheidungen, etablierst Governance-Standards und erschließt neue Möglichkeiten durch moderne Technologien, Automatisierung und KI-gestützte Lösungen.
Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
- Du gestaltest und entwickelst die globale CMS-Architektur von Endress+Hauser kontinuierlich weiter und stellst dabei Skalierbarkeit, Flexibilität und langfristige Zukunftsfähigkeit sicher.
- Du konzipierst Content-Modelle, APIs und Integrationskonzepte, die das CMS nahtlos mit Plattformen wie Digital Asset Management (DAM), Suchlösungen, Analytics- und E-Commerce-Lösungen verbinden.
- Du definierst Architekturstandards, Governance-Frameworks und Best Practices, die Sicherheit, Compliance, Performance und Zuverlässigkeit innerhalb der Digital-Experience-Landschaft sicherstellen.
- Du arbeitest mit fachlichen und technischen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in nachhaltige digitale Plattformlösungen zu übersetzen.
- Du übernimmst die technische Führung für CMS-bezogene Initiativen und unterstützt Entwicklungsteams bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen.
- Du arbeitest mit externen Partnern und Dienstleistern zusammen und förderst dabei Wartbarkeit, Wissenstransfer und eine geringere Abhängigkeit von Drittanbietern.
- Du treibst Innovationen voran, indem Du neue Technologien bewertest und einführst, darunter Composable Architectures, Automatisierungslösungen und KI-gestützte Anwendungsfälle.
- Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen digitalen Ökosystems von Endress+Hauser sowie kundenorientierter digitaler Lösungen bei.
Was erwarten wir von Dir?
- Mehrjährige Erfahrung in der CMS-Architektur und in der Gestaltung moderner digitaler Plattformen, idealerweise in Headless-, Composable-, Multi-Site- und Multi-Language-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Content-Modellierung, API-Design und Integrationsmuster.
- Erfahrung mit Cloud-nativen Plattformen, Skalierungskonzepten, Performance-Optimierung und Content Delivery Networks (CDNs).
- Gutes Verständnis von Sicherheits-, Governance- und Berechtigungskonzepten sowie Compliance-Anforderungen und Datenschutzstandards.
- Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen und effektiv mit technischen sowie nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Eine strategische und analytische Denkweise kombiniert mit der Leidenschaft, Innovationen voranzutreiben und zukunftssichere digitale Plattformen zu gestalten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilität durch Angebote wie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.
- Wir bieten moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung, die produktives und gesundes Arbeiten ermöglicht.
- Wir fördern Gesundheit und Wohlbefinden durch vielfältige Angebote sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
*Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Bearbeitung gelöscht. Wir danken für dein Verständnis.
Content Management System (CMS) Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. In Freiburg im Breisgau profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden ausgerichtet ist. Zudem fördern wir lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was Ihnen hilft, in Ihrer Rolle als Project Manager & Agile Coach zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Management System (CMS) Architect (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Endress+Hauser Flowtec AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Content Management System (CMS) Architect (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Endress+Hauser Flowtec AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Management System (CMS) Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Endress+Hauser Flowtec AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.