Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sensorproduktion und optimiere Fertigungsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterwohl und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis am Standort in Waldheim, um einen reibungslosen Fertigungsablauf zu ermöglichen.
Worum geht es bei der Stelle? Schlägt Ihr Herz für Produktion? Interessieren Sie sich für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie stellen einen reibungslosen Fertigungsablauf hinsichtlich Qualität, Termintreue und Produktivität sicher.
- Sie führen die zugeordneten Mitarbeitenden des Schichtteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
- Sie arbeiten in der täglichen Produktion mit.
- Sie stellen die Qualität nach geltenden Anforderungen sicher.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozess- und Arbeitsabläufe.
- Sie entwickeln und qualifizieren die Mitarbeitenden.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
- Sie haben vorteilhafterweise eine weiterführende Ausbildung absolviert, die Ihre Qualifikation für diese Position optimal ergänzt.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit, die für die erfolgreiche Ausübung der Rolle von Vorteil ist.
- Sie sind ein kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer.
- Sie sind bereit im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
- Sie haben Englisch-Kenntnisse.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und fördern dies, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Waldheim bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision verfolgt. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen internen Wissenstransfer. Zudem fördern wir das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden durch umfassende betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Prozessautomatisierung macht.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produktion und Führung in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es hochlädst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, lade deine Unterlagen bitte direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und vertrauensvollen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein umsetzungsstarker Teamplayer bist.
