Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Paralegal-Team und verbessere Prozesse im Bereich Intellectual Property.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und vertrauensvoller Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Altersvorsorge und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Strukturen und arbeite aktiv in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Patentfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Worum geht es in dieser Stelle? Haben Sie Freude daran, ein motiviertes Team zu führen, Menschen weiterzuentwickeln und Prozesse stetig zu verbessern? Reizt Sie eine Rolle, in der Sie Strukturen gestalten und gleichzeitig selbst operativ in der IP-Administration und Formalsachbearbeitung in unserem Bereich Intellectual Property mitarbeiten? Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie Führung und Hands-on-Expertise verbinden und aktiv zur administrativen Unterstützung unserer Patent- und Legal-Professionals beitragen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- das Paralegal-Team führen und weiterentwickeln, Rollen und Verantwortlichkeiten im Kontext neuer workflowbasierter Arbeitsweisen schärfen, Kompetenzen ausbauen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Patent- und Legal-Professionals fördern.
- die Zusammenarbeit mit dem US-Team des Bereichs Intellectual Property sowie anderen internen Bereichen und Stakeholdern durch ein engagiertes und leistungsfähiges Paralegal-Team sicherstellen, aktiv pflegen und weiterentwickeln.
- standardisierte, workflowbasierte IP-Prozesse im Rahmen eines elektronischen Aktenverwaltungssystems implementieren, begleiten und koordinieren sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems aktiv mitwirken.
- Arbeitsverteilung, Ressourcen und Prioritäten verantworten — immer mit Blick auf die Abteilungsziele und eine transparente Zusammenarbeit.
- als Teil des PatServe Leadership Teams harmonisierte Standards und die kontinuierliche Verbesserung unserer IP-Organisation sicherstellen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- verfügen über einen Abschluss als Patentfachangestellte:r (PaFa), IP-Paralegal oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich IP-Administration oder IP-Management).
- bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit und besitzen fundierte Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere im Patentrecht.
- verfügen idealerweise über Führungserfahrung.
- haben ein ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis.
- kommunizieren klar, treten sicher auf und verfügen über starke Beratungs- und Problemlösungskompetenzen.
- sind idealerweise mit workflowbasierten IP-Administrationstools vertraut.
- beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision und einer Kultur, die auf Vertrauen, Nähe und echter Zusammenarbeit basiert. Wir fördern lebenslanges Lernen – durch vielfältige Trainings, Wissensaustausch und moderne E‑Learning‑Angebote. Wir unterstützen Ihre Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und bieten eine umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Health‑ & Wellness‑Initiativen wie HanseFit, JobRad und weitere Angebote, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das internationale Zusammenarbeit ermöglicht und Raum für eigene Ideen lässt.
Wie bewerben Sie sich? Bitte laden Sie Ihre Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E‑Mail nicht berücksichtigen.
Head of Group Paralegal (w/m/d) 80-100 % Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und kooperative Arbeitskultur fördert. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliches Lernen und innovative Trainings. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen Umfeld, das Raum für eigene Ideen lässt und die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Paralegal (w/m/d) 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Endress+Hauser und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Paralegal (w/m/d) 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Vertrauen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Head of Group Paralegal umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Patentrecht und gewerblichen Rechtsschutz klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Expertise in diesen Bereichen testen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Paralegal-Team mit den Patent- und Legal-Professionals interagiert und welche Herausforderungen es dabei gibt.