Inhouse Salesforce Consultant (w/m/d)

Inhouse Salesforce Consultant (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Endress+Hauser Flowtec AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform und übernimmst die (Teil-)Projektleitung.
  • Unternehmen: Endress+Hauser InfoServe ist ein globales IT-Team, das innovative Technologien in CRM-Prozesse integriert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine FirmenfitnessCard sind Teil unseres Angebots.
  • Weitere Informationen: Die Position kann in Freiburg oder Weil am Rhein besetzt werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von CRM- und Serviceprozessen mit modernen Technologien wie AI.
  • Qualifikationen: Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit CRM- oder ERP-Lösungen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres globalen IT-Teams – Endress+Hauser InfoServe – suchen wir einen Salesforce Consultant, der unsere Plattform aktiv mitgestaltet und unser globales Team bereichert. Die Position kann entweder in Freiburg oder Weil am Rhein besetzt werden.

Worum geht es bei der Rolle? Als Salesforce Consultant arbeitest Du an den innovativsten Themen unserer Zeit. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen CRM- und Serviceprozesse. Dabei bringst Du moderne Technologien, insbesondere im Umfeld von AI und Agentforce, in die Praxis. Ob als technischer Architekt oder Projektleiter*in – bei uns gestaltest Du aktiv mit und entwickelst Dich entlang Deiner Stärken weiter. Du möchtest in die Salesforce-Welt einsteigen und bringst Erfahrung mit anderen Business-Applikationen mit? Kein Problem – wir begleiten Dich auf Deinem Weg!

Aufgaben in Projekten rund um unsere Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, CRM Analytics):

  • Verantwortung für die (Teil-)Projektleitung, Analyse, Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen übernehmen
  • als Teil unseres Teams innovative Anforderungen mit Agentforce und Data360 umsetzen
  • mit internationalen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten

Was erwarten wir von Dir?

  • hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • hast Interesse an Salesforce und Erfahrung mit CRM- oder ERP-Lösungen
  • bringst idealerweise Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit (Scrum, SAFe, usw.)
  • arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und lernst gerne von anderen
  • kannst technische Konzepte verständlich kommunizieren
  • verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Die Verlässlichkeit von Endress+Hauser als Familienunternehmen
  • Unsere Knowledge-Sharing-Culture, hochmoderne Offices, Laptop und Smartphone
  • Eine flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, WorkBistro und Umzugsservice
  • Die Lebensqualität Südbadens, die Schönheit des Schwarzwaldes und die kulturelle Vielfalt des Dreiländerecks
  • FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Wie kannst Du Dich bewerben? Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Hinweis: Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und gelöscht. Wir danken für Dein Verständnis.

Inhouse Salesforce Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG

Endress+Hauser bietet eine verlässliche Unternehmenskultur als Familienunternehmen mit hochmodernen Büros. Die Lebensqualität in Südbaden und die kulturelle Vielfalt des Dreiländerecks machen die Region besonders attraktiv für Mitarbeiter.

Endress+Hauser Flowtec AG

Kontaktdaten:

Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Salesforce Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Endress+Hauser Flowtec AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inhouse Salesforce Consultant (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Endress+Hauser Flowtec AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Salesforce Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Salesforce
CRM- und ERP-Lösungen
Agiles Projektmanagement
Scrum
SAFe
Technische Konzepte kommunizieren
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Endress+Hauser Flowtec AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.