Worum geht es bei der Rolle? Möchten Sie Prozesse so gestalten, dass Qualität, Termine und Stückzahlen im Tagesgeschäft zuverlässig erreicht werden? Reizt es Sie, Verbesserungen im Shopfloor voranzutreiben und dabei Sicherheit und TPM als Selbstverständlichkeit zu leben?
Aufgaben In dieser Rolle verbinden Sie Führung, operative Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung in einer Tagschicht-Umgebung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Produkte jeden Tag zuverlässig entstehen.
9 bis 12 Mitarbeitende (2-Schicht Betrieb) im Tagschicht‑Betrieb führen, inklusive Mitarbeitergespräche sowie Teilnahme an Rekrutierungen.
Das operative Tagesgeschäft sicherstellen und für eine fehlerfreie Herstellung und Montage sowie eine effiziente Ressourcenplanung sorgen.
Die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts‑ und Sicherheitsvorschriften tragen und TPM (Total Productive Maintenance) durchführen.
Die Einhaltung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Termine und Stückzahlen gewährleisten.
Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) innerhalb der Schicht aktiv vorantreiben.
Qualifikationen
verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Führungsfachfrau/-mann, eine Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
bringen erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit.
beherrschen MS Office und SAP sicher; Kenntnisse im Lean‑Management sind wünschenswert.
sprechen sehr gut Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
sind flexibel, arbeiten selbstständig und schätzen den Austausch mit Menschen.
Was bieten wir?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
Preisgünstige und qualitativ hochwertige Verpflegung in den Personalrestaurants am Standort Reinach.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Angebote zur Kinderferienbetreuung.
Kostenfreie externe Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in hochmodernen Räumlichkeiten arbeiten, die mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet sind, um Produktivität und Wohlbefinden zu steigern.
Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben In dieser Rolle verbinden Sie Führung, operative Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung in einer Tagschicht-Umgebung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Produkte jeden Tag zuverlässig entstehen.
9 bis 12 Mitarbeitende (2-Schicht Betrieb) im Tagschicht‑Betrieb führen, inklusive Mitarbeitergespräche sowie Teilnahme an Rekrutierungen.
Das operative Tagesgeschäft sicherstellen und für eine fehlerfreie Herstellung und Montage sowie eine effiziente Ressourcenplanung sorgen.
Die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts‑ und Sicherheitsvorschriften tragen und TPM (Total Productive Maintenance) durchführen.
Die Einhaltung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Termine und Stückzahlen gewährleisten.
Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) innerhalb der Schicht aktiv vorantreiben.
Qualifikationen
verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Führungsfachfrau/-mann, eine Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
bringen erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit.
beherrschen MS Office und SAP sicher; Kenntnisse im Lean‑Management sind wünschenswert.
sprechen sehr gut Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
sind flexibel, arbeiten selbstständig und schätzen den Austausch mit Menschen.
Was bieten wir?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
Preisgünstige und qualitativ hochwertige Verpflegung in den Personalrestaurants am Standort Reinach.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Angebote zur Kinderferienbetreuung.
Kostenfreie externe Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in hochmodernen Räumlichkeiten arbeiten, die mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet sind, um Produktivität und Wohlbefinden zu steigern.
Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
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Schichtleiter*in 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. In Freiburg im Breisgau profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden ausgerichtet ist. Zudem fördern wir lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was Ihnen hilft, in Ihrer Rolle als Project Manager & Agile Coach zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
