Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und forme die Zukunft der Prozessautomatisierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die weltweit Menschen helfen und setze Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Embedded-Systemen und exzellente C/C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeiter*innen die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen eine*n Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler*in/Architekt*in aus der Industriebranche, um unser Team zu ergänzen und mit Ihrer Erfahrung unsere Softwarelandschaft nachhaltig zu prägen und technisch wie menschlich zu bereichern.
Worum geht es in dieser Stelle? Sind Sie jemand, der gerne mutige technologische Schritte wagt? Haben Sie Freude daran, aus Ideen klare Softwarekonzepte für morgen zu formen? Und macht es Ihnen Spass, andere auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam Standards zu setzen? Wenn Sie sich darin wiederfinden, erwartet Sie eine Rolle, in der Sie unsere künftigen Gerätegenerationen mitgestalten und echten Einfluss auf Technologien haben, die Menschen weltweit jeden Tag begegnen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Funktionales und technisches SW-Leadership im Kontext unserer aktuellen und künftigen Softwareplattformen übernehmen.
- Im Team neue Softwarekonzepte, Systemarchitekturen sowie Prozesse im Softwareumfeld entwerfen und damit die Grundlagen für kommende Gerätegenerationen legen.
- Die strategische Entwicklung innerhalb der Software prägen, Prozesse und neue Methoden etablieren und diese kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mitarbeiter*innen durch aktives Coaching und Mentoring fachlich weiterentwickeln.
- Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb und ausserhalb des Unternehmens übernehmen und unsere Interessen in Standardisierungsorganisationen vertreten.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Verfügen über ein Hochschulstudium (Master, Doctor of Technical Sciences ETH oder vergleichbar) im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Verfügen über mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und im Echtzeitdesign von Embedded-Systemen.
- Verfügen über exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Embedded C/C++, in Sicherheits- und Robustheitsmethoden, in Softwarequalitätsmetriken sowie im Test-Driven Development.
- Bringen fundierte Kenntnisse aus einem industriellen Umfeld mit und sind vertraut mit Anforderungen in regulierten Anwendungsgebieten wie funktionaler Sicherheit oder Metrologie.
- Bringen Erfahrung in Konzern- respektive Gremienarbeit mit.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir investieren in Ihre Gesundheit – mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
- Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sie profitieren von einer Arbeitsumgebung, in der technologische Neugier, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum zusammenkommen.
Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. In Freiburg im Breisgau profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden ausgerichtet ist. Zudem fördern wir lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was Ihnen hilft, in Ihrer Rolle als Project Manager & Agile Coach zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Entwicklern und Architekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für Embedded C++ und Softwarearchitektur durchscheinen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen über Embedded-Systeme. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Blick hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Endress+Hauser lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen informieren, bevor du dich bewirbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Endress+Hauser zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und vertrauensvollen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Embedded C++ und Softwarearchitektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei Standards gesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung der Software interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern.
✨Coaching-Ansatz betonen
Da Coaching und Mentoring Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung hervorheben. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
