Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsentwicklung und koordiniere mit dem Produktzentrum für spezielle Aufträge.
- Unternehmen: Endress+Hauser, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Werten wie Engagement und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Indiens und Südostasiens erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Marketing von Instrumentierung, idealerweise in Level- und Druckinstrumenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Company Profile
Endress+Hauser is a successful family company.
Our brand values are Commitment, Excellence, Sustainability and Friendliness.
Endress+Hauser Level & Pressure India is a wholly owned subsidiary of Endress+Hauser Level & Pressure Germany.
E+H LP India is responsible for the strategic marketing, production, quality management, logistics of level & pressure transmitters for the region.
Endress+Hauser Level & Pressure India was founded in the year 2007.
It is located at Chh.
Sambhajinagar in Maharashtra state, a city famous for its historical significance as well as modern industries.
Endress+Hauser facility in Chh.
Sambhajinagar is spread over 23 Acres, self-sufficient for handling all Production operations, inspection, testing and logistics.
Qualifications +Profile
- B. E. (Instrumentation, Electronics, Electrical, Chemical), master’s degree in engineering/ business administration- Marketing, will be added advantage but not necessary.
- Good Product knowledge of field instruments, Marketing skills and strategic Mindset
- Demonstrative proficiency in Business analysis, business forecasting and planning
- Strong communication and interpersonal skills
- Ability to multitask and prioritize workload effectively
- Industry / Process knowledge in Chemical / Food & Beverages / Life Science / Water & Wastewater / Energy / Metal, Mining & Minerals will be an added advantage.
- Experience with MNCs, international working experience or working in a multicultural environment will have preference.
- The candidate will be required to travel Within India / SE Asia.
Experience: Minimum 15 to 20 Years of experience in instrumentation marketing, preferably in Level and Pressure instruments.
Roles + Responsibilities
- Support Business Development of assigned Sales Centers in the region
- Coordination with Product Center HQ for special orders/requests
- Launching of new products in the region
- Imparting Basic Sales/Product training
- Meeting Customer requirements in terms of time and quality
- Business Analysis using analytic platforms/ tools and prepare growth strategies with Sales Centers
- Actively contribute to yearly planning, budgeting, forecasting for given Sales Centers
- Monitor discounts, prepare, and present monthly discount analysis report
- Collaborate with team members to achieve project goals and deadlines
Benefits + perks
- Competitive salary and performance-based incentives.
- Comprehensive health insurance coverage.
- Opportunities for career advancement and professional growth.
- People focused organization, candidate will receive a wide range of training and development opportunities.
- Good work-life balance.
- Age: 35 to 45 Years
- Language Proficiency: English, Hindi, Marathi
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager/ Assistant Director - Business Development (Instrumentation /Products Marketing) M-192, MIDC, Waluj, Chh. Sambhajinagar, India Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. In Freiburg im Breisgau profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden ausgerichtet ist. Zudem fördern wir lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was Ihnen hilft, in Ihrer Rolle als Project Manager & Agile Coach zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager/ Assistant Director - Business Development (Instrumentation /Products Marketing) M-192, MIDC, Waluj, Chh. Sambhajinagar, India erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Endress+Hauser Flowtec AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Endress+Hauser Flowtec AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Endress+Hauser Flowtec AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Endress+Hauser Flowtec AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager/ Assistant Director - Business Development (Instrumentation /Products Marketing) M-192, MIDC, Waluj, Chh. Sambhajinagar, India mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Endress+Hauser Flowtec AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager/ Assistant Director - Business Development (Instrumentation /Products Marketing) M-192, MIDC, Waluj, Chh. Sambhajinagar, India bei Endress+Hauser Flowtec AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Endress+Hauser Flowtec AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
