Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle technische Projekte im Facility Management und forme eine nachhaltige Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie-Strategie 2030+ und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik und Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messinstrumentierung gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeiter die Zukunft der Prozessautomatisierung. Unser Ziel ist es, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Was beinhaltet diese Position?
Möchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenständig leiten? Sind Sie motiviert, aktiv zur Energie-Strategie 2030+ an unserem Standort beizutragen? Genießen Sie es, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und Lösungen gemeinsam umzusetzen? In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere Gebäudetechnik und treiben Projekte voran, die einen direkten Einfluss auf ein nachhaltiges und effizientes Arbeitsumfeld haben.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für kleine bis mittelgroße Projekte (0,1–10 Millionen Euro) im Bereich Facility Management am Standort Reinach und stellen sicher, dass Qualität, Fristen und Kosten eingehalten werden;
- Sie konzentrieren sich auf komplexe Projekte der Gebäudetechnik und treiben die Umsetzung der Maßnahmen der Energie-Strategie 2030+ aktiv voran;
- Sie leiten und koordinieren interne sowie externe Planer und Auftragnehmer, setzen strategische Vorgaben operativ um und nehmen, wenn erforderlich, aktiv am Standortmanagement teil;
- Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit;
- Sie bringen Ihre Expertise in Gebäudetechniksystemen ein und unterstützen Kollegen in Betrieb und Wartung gezielt.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine Berufsausbildung in der Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HVAC) mit einer Weiterbildung als Gebäudetechniker (HF/FH) oder gleichwertig abgeschlossen und sind mit SIA-Normen vertraut;
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten in einem industriellen Umfeld und besitzen idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C);
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in CAD-Tools und der Gebäudeleittechnik-Plattform DesigoCC mit;
- Sie sprechen fließend Deutsch (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil;
- Sie denken konzeptionell, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar und überzeugend;
- Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, gemeinsam mit anderen einen Unterschied zu machen.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, internes Wissensmanagement und E-Learning. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten Unterstützung für nachhaltige Mobilitätslösungen wie öffentliche Verkehrsmittel. Zudem bieten wir familienfreundliche Bedingungen, einschließlich Betreuungsoptionen.
Wie bewerben Sie sich?
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Leider können Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personalvermittlungsdienste oder ähnliche Unternehmen bitten wir, von der Zusendung unaufgeforderter Profile oder Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Für diese Position arbeiten wir derzeit nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) Job Details | Endress+Hauser Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision verfolgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und familienfreundlichen Bedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Mitarbeit an innovativen Projekten im Facility Management am Standort Reinach einen direkten Beitrag zur Energie-Strategie 2030+, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser Flowtec AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) Job Details | Endress+Hauser erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Endress+Hauser und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Energie-Strategie 2030+ von Endress+Hauser verstehst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, wie du verschiedene Stakeholder zusammengebracht hast und Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und stellt sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) Job Details | Endress+Hauser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von Endress+Hauser vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur langfristigen Strategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, in denen du effektiv mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Energie-Strategie 2030+
Zeige dein Interesse an der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Energie-Strategie 2030+ stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Zielen des Unternehmens.
