Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von industrieller Messtechnik und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine/n Technical Sales Manager – Materials and Energy (Mining, Metals, Minerals, & Power, Energy, GAS) (m/w/d), um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und gemeinsam mit uns daran zu arbeiten, industrielle Prozesse smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Worum geht es bei der Rolle? Sie lieben den direkten Draht zu Kunden? Sie haben Spaß daran, Neues zu entdecken und Menschen mit innovativen Lösungen zu begeistern? Sie möchten gestalten statt nur verwalten? Dann wird Ihnen diese Rolle gefallen: Als Technical Sales Manager sind Sie das Gesicht zu unseren Kunden und die treibende Kraft hinter langfristigen Beziehungen, durchdachten Lösungen und einem starken Marktwachstum.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie sind für den Vertrieb von industrieller Messtechnik in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich.
- Sie entwickeln strategische Kunden strukturiert weiter & tragen so zum erfolgreichen Unternehmenswachstum bei.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Kundenbetreuung gemeinsam mit dem Innendienst und der Auftragsabwicklung im Team.
- Sie sind für die Pflege bestehender Kunden zuständig und tragen zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen bei.
- Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale, um die Umsatzpositionen Ihres Vertriebsgebiets zu stärken.
- Die Klärung von technischen und kommerziellen Fragen, erstellen Angebote und verhandeln bis zum Auftrag liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie beraten unsere Kunden auf Messen und Ausstellungen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs-, Elektro-/MSR-Technik o.Ä.
- Sie konnten bereits in einer vergleichbaren Position Berufserfahrungen sammeln.
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik und bringen bereits Erfahrung/ Netzwerk sowie Kunden-Know-how im Bereich Materials and Energy mit.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Person mit kundenfreundlichem Auftreten sowie verkäuferischem Geschick.
- Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und teamorientiert und Sie bringen Eigeninitiative und Organisationsvermögen mit.
- Ihr Denken und Handeln ist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Sie haben Ihren Wohnort idealerweise im Raum Stuttgart, Karlsruhe oder Heilbronn.
- Außerdem verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse (CRM-Systeme).
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
- Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
- Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
- Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung aus dem Homeoffice heraus.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Schwerpunkt Materials & Energy(m/w/d) Ingersheimer Str. 1[...] Arbeitgeber: Endress+Hauser Flowtec AG
Kontaktperson:
Endress+Hauser Flowtec AG HR Team
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So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Schwerpunkt Materials & Energy(m/w/d) Ingersheimer Str. 1[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Endress+Hauser, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Schwerpunkt Materials & Energy(m/w/d) Ingersheimer Str. 1[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der technischen Beratung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge schnell erkennbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Karriereseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Also, klick dich durch und zeig uns dein Talent!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Flowtec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von vertrauensvollen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Endress+Hauser vertraut, insbesondere im Bereich Materials & Energy. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technical Sales Managers.