Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Schwerpunkt Maschinenbau (m/w/d)

Wir suchen eine/n Inside Technical Sales Manager, um unser Machine Building Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und unsere Kundennähe im technischen Vertrieb weiter auszubauen – mit Ihrer Begeisterung für Technik, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.

Worum geht es bei der Rolle? Sie lieben es, technische Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig im direkten Austausch mit Kunden zu stehen? Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team – und haben Spaß daran, wenn Ihre Arbeit echten Einfluss hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Diese Rolle verbindet technisches Know-how mit echter Kundenbeziehung: Sie stehen im Zentrum unseres technischen Vertriebs und gestalten aktiv mit, wie wir neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie übernehmen als zentraler Ansprechpartner die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden im deutschen Maschinenbau.
• Sie erarbeiten technische Lösungen sowohl selbständig als auch im Team und stellen diese in individuellen Angeboten vor.
• Sie klären technische sowie kommerzielle Fragen in Angeboten und Aufträgen und schließen diese mit der Auftragsabwicklung ab.
• Sie gestalten neben dem operativen Tagesgeschäft gemeinsam mit Außendienstkollegen sowie der Vertriebsleitung die Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Sie übernehmen außerdem die Beratung unserer Kunden auf Messen und Ausstellungen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Automatisierungs- oder Elektrotechnik, oder über eine technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Sie besitzen Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik.
• Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick mit.
• Sie zeichnen sich durch kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus.
• Sie haben Ihren Dienstsitz idealerweise in Ratingen, Hannover oder Berlin.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihr Profil abrunden.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
• Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
• Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
• Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.