Abteilungsleiter Industrial Engineering (w/m/d)

Abteilungsleiter Industrial Engineering (w/m/d)

Maulburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitern und entwickle innovative Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit stabiler Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freistellungstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik- und Mechanikvorfertigung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Führungserfahrung in der industriellen Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Worum geht es bei der Stelle? Die Abteilung Industrial Engineering der Vorfertigung verantwortet maßgeblich die technologische Entwicklung der Abteilungen Mechanik und Elektronik der Vorfertigung sowie der Industrialisierung von Neuprodukten für die Elektronische Vorfertigung. Zur Weiterentwicklung dieser organisatorischen Einheit suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (w/m/d), die das Team mit 40 MitarbeiterInnen fachlich und menschlich weiterentwickelt und unsere Ziele aktiv mitgestaltet.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie werden die Produktionsprozesse in der Elektronik- und Mechanikvorfertigung und den damit verbundenen Technologien nach LEAN-Ansätzen und Standards von Industrie 4.0 betreuen und (weiter-)entwickeln.
  • Den Ausbau der digitalen Kompetenz und Automatisierung in der Vorfertigung weiter vorantreiben.
  • Mit Ihrem Team die kontinuierliche Prozessverbesserung im Industrial Engineering sicherstellen, z.B. durch Definition von Abläufen und Prozessbeschreibungen.
  • Ihr umfangreiches Wissen rund um Fabrikplanung gemeinsam mit den Abteilungsleitungen der Elektronik- und Mechanikvorfertigung gewinnbringend einsetzen.
  • Produktentwicklungsprojekte integrieren und den reibungslosen Serienanlauf von Neuprodukten sicherstellen.
  • Unsere Technologie- und technische Prozessführerschaft der Vorfertigung in Abstimmung mit der Entwicklung und anderen Prozessbeteiligten gestalten.
  • Die Abteilung mit drei Gruppenleitern der Produktionsplanung, Instandhaltung und Betriebsmittelerstellung führen und kontinuierlich weiterentwickeln.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fertigungs-/Verfahrenstechnik oder Production Engineering bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
  • Verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Umfeld der industriellen Produktion.
  • Zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie durch eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
  • Kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
  • Bringen idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen zur Prozessverbesserung (LEAN-Management, TPM/TQM, Six Sigma etc.) mit.
  • Verfügen über umfangreiche Projekterfahrung und ganzheitliches Prozessdenken sowie fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und REFA-Methodik.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir bieten die Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens.
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Sozialdienst und Sportgruppen).

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Eduard Marschalek. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Abteilungsleiter Industrial Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Als Abteilungsleiter im Industrial Engineering in einem wachsenden Familienunternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 25% mobil zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Freistellungstagen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Prozessverbesserung, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer technologischen Führerschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Endress+Hauser Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Industrial Engineering (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Industrial Engineering. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Industrial Engineering (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessverbesserung
LEAN-Management
Industrie 4.0
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position als Abteilungsleiter im Industrial Engineering zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen können.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Führungspersönlichkeit in der industriellen Produktion auszeichnen und zeige, wie du die Ziele von StudySmarter unterstützen kannst.

Zeugnisse beifügen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, deine Eignung für die Position zu bewerten.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Karriereseite ein. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen korrekt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kenntnisse in Industrie 4.0

Da die Stelle stark auf digitale Kompetenzen und Automatisierung fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Industrie 4.0 und relevanten Managementsystemen wie LEAN-Management oder Six Sigma hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in der Vergangenheit angewendet hast.