Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte und positioniere Produkte weltweit mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Beitrag zu nachhaltigen Lösungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung in Naturwissenschaften und Erfahrung in relevanten Industrien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir langfristig und verantwortungsvoll. Wir suchen einen Area Manager (m/w/d) für Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen.
Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie Märkte entwickeln statt nur verwalten? Möchten Sie Produkte erfolgreich weltweit positionieren? Möchten Sie mit internationalen Teams messbare Ergebnisse erzielen?
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie werden Maßnahmen zur Zielerreichung für zugeordnete Länder festlegen und umsetzen.
- Neue Produkte mit länder- und branchenspezifischen Launches einführen.
- Vertrieb und Marketing in Endress+Hauser Sales Centern und Repräsentanzen steuern und unterstützen.
- Schulungen, Kundenbesuche und Betriebsführungen durchführen.
- Als Ansprechperson für die Geschäftsführung agieren.
- Internationale Netzwerke und Key-Account-Geschäft aktiv unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.
- Erfahrung mit elektrochemischen und/oder optischen Messparametern.
- Erfahrung in den für Endress+Hauser relevanten Industrien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache.
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 30 %).
- Selbstmanagement und vertriebliches Mindset.
Was können Sie von uns erwarten?
- Familienunternehmen mit nachhaltiger Vision.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Beitrag zu nachhaltigen Lösungen, z. B. sauberes Trinkwasser.
- Flexible Arbeitsmodelle zur Work-Life-Balance.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als familiengeführtes Unternehmen in Gerlingen fördern wir eine nachhaltige Vision und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für Endress+Hauser bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Prozessautomatisierung. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Zukunft mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Area Manager zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg von Endress+Hauser beitragen kannst.
Sprache ist wichtig:Da wir international arbeiten, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Wenn du noch eine weitere Fremdsprache sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und langfristigem Denken verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Märkte entwickelt oder Produkte eingeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unterstreichen und zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da die Position internationale Netzwerke erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du mit internationalen Teams gemacht hast, und wie du Herausforderungen in einem multikulturellen Umfeld gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Endress+Hauser bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in ihrer Karriere voranzubringen.
