Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement und entwickle globale Portfolio-Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit innovativer Kultur und starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe einen echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und >5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Bereichsleitung Marketing Technology für unseren Unternehmensbereich am Standort Nesselwang, die/der maßgeblich das globale Produktportfolio- und die Produktstrategie mitgestaltet und damit einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen profitablen Wachstum unseres Geschäftsbereiches leistet. In dieser Aufgabe haben Sie die ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Bereich des Produktmanagements und gestalten mit den vier Portfolioteams die strategische Weiterentwicklung unseres globalen Produktportfolios.
Worum geht es in der Stelle? Sie möchten die globale Portfolio-Strategie weiterentwickeln und erfolgreich im Markt positionieren? Sie begeistern sich für Innovation und Technologie und möchten einen hohen Kundennutzen schaffen? Somit gestalten Sie maßgeblich als Teil des Hauptbereichs Marketing die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios und bringen die Produktinnovationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus voran. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und weiteren globalen Partnern.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie führen und entwickeln Ihren Bereich fachlich und disziplinarisch im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.
- Sie gestalten, implementieren und steuern die globalen Portfolio-Strategien.
- Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen und der Kundennutzen entlang der gesamten Produktentwicklung und Markteinführung im Fokus stehen.
- Sie verantworten die rollierende Produktplanung und priorisieren Innovationsprojekte auf Basis von Marktanalysen, Ressourcen und Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Portfolioteams sowie Fachabteilungen.
- Sie stellen sicher, dass die Positionierung unserer Produkte innerhalb der Industriesegmente vollständig ist.
- Sie steuern den Produktlebenszyklus unserer Produkte und leiten bei Bedarf Maßnahmen zur Performance-Optimierung ein.
- Sie koordinieren die globale Zusammenarbeit mit unseren Standorten, der Produktentwicklung, dem Vertrieb und weiteren relevanten Schnittstellenfunktionen.
- Sie verantworten die Budgetplanung und überwachen die Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter Zulassungen und regulatorischer Anforderungen sicher.
- Sie vertreten innerhalb der Endress+Hauser Gruppe die Belange für den Bereich Produktmanagement.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise über branchennahe Berufserfahrung (idealerweise >5 Jahre) im Produktmanagement, technischen Vertrieb und/oder in der Entwicklung.
- Sie sind es gewohnt in einem internationalen Umfeld zu agieren und zu wirken.
- Sie bringen fundierte, langjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit.
- Sie besitzen ein starkes strategisches Denkvermögen und Erfahrung im globalen Portfolio-Management.
- Sie verbinden technische Kompetenz mit ausgeprägtem Markt- und Kundenverständnis.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke.
- Sie agieren sicher in internationalen und interdisziplinären Teams.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Was können Sie von uns erwarten?
- Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen.
- Dienstwagen.
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erfolgsbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub.
- Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick.
- Firmenfeiern und Teamevents.
Bereichsleitung Marketing Technology (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Als international tätiges Familienunternehmen bietet Endress+Hauser am Standort Nesselwang eine herausragende Arbeitsumgebung für die Bereichsleitung Marketing Technology. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents, für eine positive und motivierende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Marketing Technology (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Endress+Hauser Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Endress+Hauser Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Endress+Hauser Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Endress+Hauser Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Marketing Technology (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Endress+Hauser Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Endress+Hauser Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Endress+Hauser Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Endress+Hauser Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Endress+Hauser Group einfügt.
