Content Management System (CMS) Architect (f/m/d)

Endress+Hauser ist ein globaler Marktführer in der Messtechnik mit mehr als 18.000 Mitarbeitern. Unser InfoServe IT-Team unterstützt die Unternehmensgruppe. Wir suchen einen CMS-Architekten, um zukunftsfähige Plattformen zu entwerfen und das globale digitale Ökosystem weiterzuentwickeln. Die Rolle umfasst die Landschaft des Content Managements über Websites, Kundenportale und zukünftige digitale Kontaktpunkte weltweit. Der Standort kann in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein sein.

Als CMS-Architekt werden Sie die globale digitale Erlebnislandschaft von Endress+Hauser gestalten. Sie definieren und entwickeln die Architektur der CMS-Plattform, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Ausrichtung an zukünftigen Geschäftsbedürfnissen zu gewährleisten. Sie arbeiten mit internationalen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um architektonische Entscheidungen voranzutreiben, Governance-Standards festzulegen und Möglichkeiten durch moderne Technologien, Automatisierung und KI-fähige Funktionen zu schaffen.

Verantwortlichkeiten

• Gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln der globalen CMS-Architektur von Endress+Hauser, um Skalierbarkeit, Flexibilität und langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.
• Entwerfen von Inhaltsmodellen, APIs und Integrationskonzepten, die das CMS mit Plattformen wie Digital Asset Management (DAM), Suche, Analytik und E-Commerce-Lösungen verbinden.
• Definieren von architektonischen Standards, Governance-Rahmen und Best Practices, die Sicherheit, Compliance, Leistung und Zuverlässigkeit über die digitale Erlebnislandschaft gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige digitale Plattformlösungen.
• Architektonische Führung für CMS-bezogene Initiativen und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung moderner, cloudbasierter Lösungen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern unter Förderung von Wartbarkeit, Wissenstransfer und reduzierter Abhängigkeit von Dritten.
• Innovation vorantreiben durch Evaluierung und Einführung neuer Technologien, einschließlich composable architectures, Automatisierung und KI-fähigen Funktionen.
• Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung des globalen digitalen Ökosystems von Endress+Hauser und der kundenorientierten digitalen Erlebnisse.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in der CMS-Architektur und im Design moderner digitaler Plattformen, idealerweise in headless, composable, multi-site und mehrsprachigen Umgebungen.
• Starke Expertise in Systemarchitektur, Inhaltsmodellierung, API-Design und Integrationsmustern.
• Erfahrung mit cloud-nativen Plattformen, Skalierbarkeitskonzepten, Leistungsoptimierung und Content Delivery Networks (CDNs).
• Gutes Verständnis von Sicherheit, Governance, Autorisierungsmodellen, Compliance-Anforderungen und Datenschutzstandards.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen und effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einer Leidenschaft für Innovation und den Aufbau zukunftssicherer digitaler Plattformen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Wir sind ein familiengeführtes, stark engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um unsere Mitarbeiter bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
• Wir bieten Unterstützung mit nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitern eine einfache Pendelzeit zu ermöglichen.
• Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter in modernen Einrichtungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten, um Produktivität und Komfort zu steigern.
• Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsangeboten anbieten, die das allgemeine Wohlbefinden unterstützen.

Wie man sich bewirbt

Um sich zu bewerben, laden Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Hinweis für Agenturen

Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Einrichtungen werden freundlich gebeten, von unaufgeforderten Einreichungen von Profilen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir engagieren keine externen Dienstleister für diese Rolle. Unsolizitierte Bewerbungen werden ohne weitere Berücksichtigung ignoriert und gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.