Elektroniker Prüfmittelbau und Ausbilder für Elektrotechnik (w/m/d)

Elektroniker Prüfmittelbau und Ausbilder für Elektrotechnik (w/m/d)

Nesselwang Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik durch Ausbildung und innovative Prüfmittel.
  • Unternehmen: International tätiges Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verwandle dein Wissen in eine inspirierende Ausbildung für die nächste Generation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Worum geht es in der Stelle? Sie begeistern sich für Elektrotechnik, arbeiten gerne praxisnah und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? In dieser vielseitigen Position verbinden Sie zwei Welten: den technischen Prüfmittelbau und die Ausbildung junger Menschen. Sie gestalten aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden im Bereich Elektronik für Geräte und Systeme. Gleichzeitig bringen Sie Ihr Know-how im Aufbau, der Wartung und Weiterentwicklung moderner elektrischer und mechatronischer Prüfmittel ein.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Aufbau, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von elektrischen und mechatronischen Prüfmitteln in der industriellen Prüftechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit Prüfmittel‑Planern, Entwicklung und Produktion zur technischen Abstimmung
  • Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Prüf‑ und Betriebsmitteln
  • Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden im technischen Arbeitsumfeld mit praxisnaher Vermittlung von Technologien, Prozessen und Produkten
  • Persönliche Betreuung der Auszubildenden: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Motivation und Förderung eines positiven Lernumfelds
  • Vorbereitung und Begleitung von IHK-Prüfungen inkl. betrieblicher Aufträge
  • Punktuelle Unterstützung im Ausbildungsmarketing und Recruiting (z.B. Messen, Praktika)

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung z.B. im Prüf- oder Betriebsmittelbau, in der Entwicklung oder Produktion
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker der Elektrotechnik oder ein einschlägiger akademischer Abschluss wünschenswert
  • Anerkannte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und pädagogisches Geschick
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und eine positiv-motivierende Persönlichkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was können Sie von uns erwarten?

  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub
  • Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge
  • Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tamara Endras unter der Telefonnummer: 08361/308-500.

Elektroniker Prüfmittelbau und Ausbilder für Elektrotechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Elektrotechnik in einer praxisnahen Rolle zu leben und gleichzeitig junge Talente auszubilden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden beitragen können. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein bezuschusstes Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und eine sichere Anstellung in einem wertschätzenden Team.

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Kontaktdaten:

Endress+Hauser Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Prüfmittelbau und Ausbilder für Elektrotechnik (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Elektrotechnik und die Ausbildung junger Talente zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Prüfmittelbau und Ausbilder für Elektrotechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Prüfmittelbau
Ausbildung
Wartung und Instandhaltung
Technische Abstimmung
Standardisierung
Pädagogisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Prüfmittelbau oder in der Ausbildung dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige uns, dass du die perfekte Verbindung zwischen Technik und Lehre herstellen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position sowohl technische als auch pädagogische Aspekte umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Prüfmittel aufgebaut oder Auszubildende betreut hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik

Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik während des Interviews durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche oder innovative Technologien, die dich faszinieren. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsprogrammen oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.