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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Zuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worum geht es bei der Stelle? Sie lieben es, Logistikprozesse zu optimieren und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? Sie sind bereit, Verantwortung im Lager zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen? Dann bewerben Sie sich gerne auf unsere Position als Gruppenleiter in der Logistik.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Fachliche und organisatorische Führung eines Lager-/Versandteams
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand)
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Auftragsabwicklung
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Planungsabteilung
- Mitwirkung bei Inventuren und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
- Analyse von Prozesskennzahlen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Industriemeister bevorzugt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Versandumfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Logistikprozessen
- Hohe organisatorische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
Was können Sie von uns erwarten?
- Arbeiten ohne Schichtsystem mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, inkludierte kostenfreie 24/7 Unfallversicherung, monatlicher Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Individuelle & flexible Weiterbildungsangebote auf unserer digitalen Lernplattform
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit durch uns finanzierte Vorsorgeaktionen (z.B. Hautkrebsvorsorge, Darmkrebsvorsorge etc.)
- Zugang zu einem Online-Portal mit Mitarbeitenden-Rabatten
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Gruppenleiter Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Kontaktperson:
Endress+Hauser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Logistik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen. Außerdem kannst du gleich sehen, welche Stellenangebote wir aktuell haben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Lager- und Versandbereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für Logistikprozesse und Teamarbeit. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Abläufe optimieren kann, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie wir die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, lade deine Unterlagen bitte direkt auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Mach es uns einfach!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Abläufe im Wareneingang, der Kommissionierung und dem Versand. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, selbst aktiv zu werden. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch bereit ist, im Lager anzupacken und Lösungen direkt umzusetzen.