Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sensorproduktion und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Mitarbeiterwohl und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis am Standort in Waldheim, um einen reibungslosen Fertigungsablauf zu ermöglichen.
Worum geht es bei der Stelle? Schlägt ihr Herz für Produktion? Interessieren Sie sich für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden?
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie stellen einen reibungslosen Fertigungsablauf hinsichtlich Qualität, Termintreue und Produktivität sicher.
- Sie führen die zugeordneten Mitarbeitenden des Schichtteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
- Sie arbeiten in der täglichen Produktion mit.
- Sie stellen die Qualität nach geltenden Anforderungen sicher.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozess- und Arbeitsabläufe.
- Sie entwickeln und qualifizieren die Mitarbeitenden.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
- Sie haben vorteilhafterweise eine weiterführende Ausbildung absolviert, die Ihre Qualifikation für diese Position optimal ergänzt.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit, die für die erfolgreiche Ausübung der Rolle von Vorteil ist.
- Sie sind ein kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer.
- Sie sind bereit im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
- Sie haben Englisch-Kenntnisse.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und fördern dies, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten umfassende Gesundheitsleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Prozessautomatisierung arbeitet und dabei vertrauensvolle Beziehungen aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produktion und Teamführung hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, sprich über deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Das zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für die Produktion von Sensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gruppenleitung in der Produktion von Sensoren interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Führungserfahrung oder Kenntnisse im Produktionsbereich hast, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team stärken kann!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen deutlich erkennbar sind. Liste deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen auf, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Karriereseite hochzuladen! Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Mach es uns einfach, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Zusammenarbeit und zum Fortschritt im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
