Head of Order Management (w/m/d)

Head of Order Management (w/m/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Auftragsabwicklung der Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Prozessoptimierung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem Umfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und treibe Veränderungen in einem zentralen Unternehmensbereich voran.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Order Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalten Sie aktiv unsere Auftragsabwicklung der Zukunft und übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Unternehmens. In dieser Rolle verantworten Sie die gesamte Auftragsabwicklung am Standort und übernehmen eine Schlüsselposition an internen und externen Schnittstellen. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.

IHRE AUFGABEN:

  • Führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln Sie dieses motivierend weiter.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Auftragsabwicklung der am Standort produzierten Produkte.
  • Agieren Sie als zentrale Ansprechperson bei internen und externen Eskalationen sowie im professionellen Stakeholdermanagement.
  • Arbeiten Sie an der Optimierung und Harmonisierung von Prozessen im Order Management und Fulfillment mit.
  • Entwickeln Sie die Zusammenarbeit und Prozesse an internen Schnittstellen kontinuierlich weiter.
  • Steuern und koordinieren Sie bereichsübergreifende Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern.
  • Unterstützen Sie die Weiterentwicklung effizienter und kundenorientierter Abläufe.
  • Treiben Sie Veränderungen aktiv voran und übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Verbesserungen.

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld und im Bereich Order Management oder Fulfillment.
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von Schnittstellen wünschenswert.
  • Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Begeisterung für Veränderung und Prozessoptimierung.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil.

IHRE BEWERBUNG:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Vertrauliche Behandlung wird zugesichert.

Head of Order Management (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Als Zulassungsingenieur (w/m/d) in unserem international tätigen Familienunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und eine Erfolgsbeteiligung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, interdisziplinären Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Endress+Hauser Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Order Management (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Endress+Hauser Group!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Endress+Hauser Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Endress+Hauser Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Order Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Auftragsabwicklung
Stakeholdermanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Endress+Hauser Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Endress+Hauser Group

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Endress+Hauser Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Endress+Hauser Group beitragen kannst.