Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Entwicklung innovativer Softwareplattformen für Messgeräte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen im Bereich Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit globaler Wirkung und einem starken Netzwerk von über 18.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit strategischen Entscheidungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und 10 Jahre Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein.
Worum geht es bei der Rolle? Möchten Sie Softwareplattformen für Messgeräte entwickeln, die weltweit in industriellen Prozessen eingesetzt werden? Wollen Sie ein internationales Team führen und Innovation spürbar vorantreiben? Reizt es Sie, strategische Entscheidungen zu treffen, die unsere Technologien langfristig prägen? Dann erwartet Sie eine Rolle, in der Sie Technik, Menschen und Strategie zusammenbringen und damit echten Einfluss auf Lösungen haben, die täglich weltweit in der Energie-, Lebensmittel-, Life-Science-, Pharma- oder Öl- & Gas-Industrie genutzt werden.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Die Hauptabteilung „R&D Product Platforms Software“ mit rund 75 Mitarbeiter*innen sowie externen Partner*innen führen und weiterentwickeln.
- Die Softwareentwicklung für unsere Messgeräte verantworten – von Anforderungsanalyse und Architektur bis hin zu Tests im gesamten Ökosystem (Messgerät, Kundensystem, Service, Tools).
- Die strategische Ausrichtung der Softwareentwicklung innerhalb von E+H Flow gestalten und langfristige Plattform- und Technologie-Roadmaps definieren.
- Zusammenarbeit und Standardisierung über Standorte und im globalen Netzwerk fördern und so Synergien im gesamten Konzern stärken.
- Eine leistungsstarke Organisation aufbauen, Talente entwickeln und eine offene, lernorientierte Führungskultur etablieren.
- Qualität, Sicherheit und klare Governance in den Entwicklungsprozessen sicherstellen sowie Budgetplanung und Controlling verantworten.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ein Studium in Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder Technischer Informatik sowie langjährige Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung (mind. 10 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Datenmodellierung sowie Plattformen und deren Ökosystemen.
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Strategien auf Basis von Technologietrends und Kundenbedürfnissen sowie im Management externer Partner*innen.
- Strategisches Denken und umsetzungsstarkes Handeln – auch in dynamischen und sich schnell verändernden Umfeldern.
- Inspirierende Führung und Förderung aktiv der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Integrität und Erfahrung in Transformationsprozessen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum, um Innovation und technologische Entwicklung aktiv voranzutreiben.
- Internationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk mit über 18.000 Mitarbeiter*innen weltweit.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Wir sind ein Familienunternehmen, die Freundlichkeit und ein hohes Engagement wichtig sind.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E‑Learning.
Head of Platform Software Development (Industrial Measurement Devices) - (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum für Innovation und technologische Entwicklung. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 18.000 Mitarbeitenden weltweit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und echte Auswirkungen auf Lösungen zu haben, die in verschiedenen globalen Industrien eingesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Platform Software Development (Industrial Measurement Devices) - (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Endress+Hauser verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge parat hast. So kannst du zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, wie du Trends in der Softwareentwicklung siehst und welche Ideen du hast, um diese in der Praxis umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform Software Development (Industrial Measurement Devices) - (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Head of Platform Software Development bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Endress+Hauser zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Endress+Hauser vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur langfristigen Strategie des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen hatten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Talenten zu sprechen. Betone, wie du eine offene und lernorientierte Kultur fördern kannst, um das Team zu inspirieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, insbesondere in Bezug auf technologische Trends und Kundenbedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.