Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technologische Trends aus und entwickle Strategien für die digitale Transformation in der Industrie.
- Unternehmen: Endress+Hauser, ein globaler Marktführer in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie durch digitale Innovation und revolutioniere Prozesse weltweit.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss, 7 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Kenntnisse in Patenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messtechnik gestalten wir die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir suchen einen Technology & Patent Manager (Industrial Networks & IIoT), um unseren globalen Innovationsprozess voranzutreiben, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation.
Endress+Hauser Digital Solutions ist unser Produktzentrum für das industrielle Internet der Dinge, wo 200 Innovatoren in 12 agilen Teams zusammenarbeiten, unterstützt von über 200 IIoT-Patenten und einem ISO 27001-zertifizierten Sicherheitsengagement.
Was umfasst die Rolle?
Als Technology & Patent Manager sind Sie an vorderster Front bei der Bewertung von Technologietrends, der Entwicklung von Strategien und der Bereitstellung strategischer Beratung für die Digitalisierung von Prozessanlagen tätig.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Bewertung technologischer Trends und deren industrielle Anwendung als Grundlage für strategische Entscheidungen.
- Entwicklung umsetzbarer Strategien und Spezifikationen für die Implementierung basierend auf Ihren Bewertungen.
- Technologieberatung für Digitalisierung und IIoT mit Fokus auf Kundenanforderungen in der Prozessindustrie.
- Unterstützung von Entwicklungs- und Vertriebsaktivitäten sowie Schulung als Experte für genutzte Systeme und Technologien.
- Moderation von Arbeitsgruppen zur Harmonisierung interner Unternehmensstandards, Richtlinien und Spezifikationen.
- Vertretung von Endress+Hauser in internationalen Normungsorganisationen und -ausschüssen.
- Verwaltung und Pflege des Patentportfolios von Endress+Hauser Digital Solutions in Zusammenarbeit mit dem Patentbüro der Endress+Hauser-Gruppe.
- Koordination von Patentanfragen Dritter und Unterstützung von Patentprüfungen im Rahmen des Produktfreigabeprozesses.
- Organisation von Patenttrainings und Ideenworkshops zur Förderung der Erstellung von Absichten und Patentanmeldungen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Produkt- und/oder Technologiemanagement für die industrielle Prozessautomatisierung.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung.
- Starkes Wissen über Feldbus-Technologien und die Integration von Feldgeräten in der Prozessindustrie.
- Erfahrung mit geistigem Eigentum, idealerweise in Patentprozessen oder Portfoliomanagement.
- Fähigkeit, Technologietrends in strategische Richtungen und umsetzbare Konzepte für Digitalisierung und IIoT zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, ca. 10% der Zeit.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der Spitze der digitalen Transformation.
- Chancen und Schulungen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
- Eine flexible und familienfreundliche Unternehmenskultur, die die Work-Life-Balance unterstützt.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
- Die Sicherheit und Perspektiven eines internationalen, familiengeführten Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Vielfalt unterstützt und eine langfristige Vision hat.
Wie bewerben Sie sich?
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.
IIoT Strategy & Patent Leader for Industrial Networks Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an der Spitze der digitalen Transformation arbeiten können. Mit einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Als international agierendes, familiengeführtes Unternehmen legt Endress+Hauser großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IIoT Strategy & Patent Leader for Industrial Networks erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Endress+Hauser vertraut. Schau dir an, wie sie zusammenarbeiten und Innovationen vorantreiben. Wenn du das Gefühl hast, dass du gut ins Team passt, zeig das in deinem Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich IIoT und digitale Transformation zu teilen. Sei konkret und bring Beispiele mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Endress+Hauser arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Industrie zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IIoT Strategy & Patent Leader for Industrial Networks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Endress+Hauser passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Technology & Patent Manager wichtig sind. Zeig uns, wie du technologische Trends in strategische Entscheidungen umsetzen kannst.
Achte auf die Struktur:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text aufzulockern.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der IIoT-Technologie und den spezifischen Feldbus-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Industrie angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von digitalen Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Gruppen zu moderieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Endress+Hauser sucht nach jemandem, der leidenschaftlich an Innovation interessiert ist. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation voranzutreiben.
