Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Salesforce-Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das nachhaltige Visionen fördert und Innovationen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und forme die Zukunft der Prozessautomatisierung.
- Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Salesforce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messtechnik gestalten unsere über 18.000 Mitarbeiter die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir arbeiten daran, vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen, die allen helfen, zu gedeihen. Unser globales IT-Team – Endress+Hauser InfoServe – sorgt für eine nahtlose IT-Landschaft mit innovativen Lösungen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Salesforce Consultant, der aktiv unsere Plattform gestaltet und unser globales Team bereichert. Diese Position kann entweder in Freiburg oder Weil am Rhein angesiedelt sein.
Was ist die Rolle? Als Salesforce Consultant arbeiten Sie an einigen der innovativsten Themen unserer Zeit. Wir wurden kürzlich mit dem Agentblazer Award 2025 ausgezeichnet und treiben das weltweit größte Service Cloud Voice-Projekt voran – und Sie können Teil davon sein! Ob als Technischer Architekt oder Projektmanager – bei uns tragen Sie aktiv bei und wachsen mit Ihren Stärken.
Sie werden:
- an Projekten rund um unsere Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, CRM Analytics) teilnehmen
- Verantwortung für (Teil-)Projektmanagement übernehmen, einschließlich Analyse, Design und Implementierung von IT-Lösungen
- innovative Anforderungen mit Agentforce und Data360 umsetzen
- mit internationalen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie interessieren sich für Salesforce und haben Erfahrung mit CRM- oder ERP-Lösungen
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Scrum, SAFe usw.) mit
- Sie arbeiten gerne im Team, teilen Wissen und lernen von anderen
- Sie können technische Konzepte klar und verständlich kommunizieren
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissensaustausch und E-Learning
- Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie ein Jobfahrradprogramm
- Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten, um Produktivität und Komfort zu steigern
- Wir priorisieren das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir Vorteile wie Hansefit anbieten, um das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen
Inhouse Salesforce Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine moderne Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und dabei die neuesten Technologien im Bereich Salesforce nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Salesforce Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Endress+Hauser Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Endress+Hauser Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Salesforce Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Endress+Hauser Group und die ausgeschriebene Position Inhouse Salesforce Consultant (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Endress+Hauser Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
