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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite IT-Supportanfragen, manage Clients und unterstütze die Produktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft Windows und Active Directory.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine:n IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis in Waldheim zu ergänzen.
Worum geht es in dieser Stelle? Schlägt Ihr Herz für die IT-Infrastruktur? Dann sind Sie in unserem Team für Client- und Service Management genau richtig! Hier wirkt IT nicht im Hintergrund, sondern mitten im Geschehen. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie unmittelbar unsere Produktion und Entwicklung und tragen dazu bei, dass Ideen, Prozesse und Technologien zuverlässig umgesetzt werden können.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie analysieren, bearbeiten und dokumentieren eingehende Support- und Serviceanfragen.
- Sie setzen das User-Lifecycle-Management (z. B. Rechtevergabe, Ein- und Austritte) um.
- Sie führen das Client-Lifecycle- und Software-Management durch.
- Sie betreuen Clients vor Ort und per Remote-Zugriff.
- Sie sind Ansprechpartner für Drucker, Telefone, Mobile Devices und Konferenzsysteme.
- Sie koordinieren und unterstützen externe Dienstleister.
- Sie arbeiten eng mit Produktion und Entwicklung zusammen.
- Sie haben die Möglichkeit in lokalen und gruppenweiten IT-Projekten mitzuarbeiten.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in der Administration / Troubleshooting von Microsoft Windows Clients.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Active Directory / EntraID / Intune / M365.
- Sie haben eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung.
- Sie zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft aus.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit ITIL-Prozessen und IT‑Sicherheitsstandards.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden – z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen.
- Wir unterstützen Ihre Work‑Life‑Balance durch unsere Flexibilität.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Kontaktperson:
Endress+Hauser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator für Client- und Servicemanagement (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als IT-Systemadministrator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der IT strukturiert arbeiten kannst.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da du dich für eine IT-Position bewirbst, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorheben. Erkläre, wie du mit Microsoft Windows Clients, Active Directory und anderen relevanten Tools gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen! Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Windows Clients, Active Directory und ITIL-Prozessen vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Kommunikationsstärke ist wichtig, also achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.