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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kalibrierungen und Wartungsarbeiten bei Kunden in der Deutschschweiz durch.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser, ein führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messgeräte mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf langfristige Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen einen Kalibriertechniker (m/w/d), um unser Team von Endress+Hauser (Schweiz) AG zu unterstützen.
Worum geht es in der Rolle? Sie unterstützen unser Serviceteam als Kalibriertechniker (m/w/d) und übernehmen Kalibrierungen, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten bei unseren Kunden in der Deutschschweiz und bei Bedarf auch in der ganzen Schweiz.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Kalibrierdienstleistungen beim Kunden
- Kalibrierung von Messgrössen wie Durchfluss, Füllstand, Druck, Analyse, Temperatur und weiteren Parametern
- Dokumentation und administrative Bearbeitung von Serviceaufträgen im System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden inkl. Beratung zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektromonteur EFZ, Automatiker EFZ, Elektroniker EFZ oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Kalibrierung oder im technischen Service von Messgeräten von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein, handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten mit professionellen und freundlichen Umgangsformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Wohnhaft im Raum Bern
Was können Sie von uns erwarten?
- Sicherheit eines internationalen Familienunternehmens
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen auf unserem Karriereportal hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Kalibriertechniker 100% (m/w/d), Region Bern Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Kontaktperson:
Endress+Hauser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibriertechniker 100% (m/w/d), Region Bern
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Kalibriertechniker.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalibrierung und im technischen Service zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Endress+Hauser sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandersetzt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibriertechniker 100% (m/w/d), Region Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Kalibriertechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen vollständig einzureichen. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse. Eine gute Dokumentation zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig bearbeitet wird, lade sie bitte direkt auf unserem Karriereportal hoch. So können wir dich schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kalibriertechnikers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalibrierung und im technischen Service zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei Endress+Hauser wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.