Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in (w/m/d) 100%
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Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in (w/m/d) 100%

Reinach Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und forme die Zukunft der Prozessautomatisierung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die weltweit Menschen helfen und setze Standards in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Embedded-Systemen und exzellente C/C++ Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeiter*innen die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in, um unser Team zu ergänzen und mit Ihrer Erfahrung unsere Softwarelandschaft nachhaltig zu prägen und technisch wie menschlich zu bereichern.

Worum geht es in dieser Stelle? Sind Sie jemand, der gerne mutige technologische Schritte wagt? Haben Sie Freude daran, aus Ideen klare Softwarekonzepte für morgen zu formen? Und macht es Ihnen Spass, andere auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam Standards zu setzen? Wenn Sie sich darin wiederfinden, erwartet Sie eine Rolle, in der Sie unsere künftigen Gerätegenerationen mitgestalten und echten Einfluss auf Technologien haben, die Menschen weltweit jeden Tag begegnen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Funktionales und technisches SW-Leadership im Kontext unserer aktuellen und künftigen Softwareplattformen übernehmen.
  • Im Team neue Softwarekonzepte, Systemarchitekturen sowie Prozesse im Softwareumfeld entwerfen und damit die Grundlagen für kommende Gerätegenerationen legen.
  • Die strategische Entwicklung innerhalb der Software prägen, Prozesse und neue Methoden etablieren und diese kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Mitarbeiter*innen durch aktives Coaching und Mentoring fachlich weiterentwickeln.
  • Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb und ausserhalb des Unternehmens übernehmen und unsere Interessen in Standardisierungsorganisationen vertreten.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Verfügen über ein Hochschulstudium (Master, Doctor of Technical Sciences ETH oder vergleichbar) im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Verfügen über mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und im Echtzeitdesign von Embedded-Systemen.
  • Verfügen über exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Embedded C/C++, in Sicherheits- und Robustheitsmethoden, in Softwarequalitätsmetriken sowie im Test-Driven Development.
  • Bringen fundierte Kenntnisse aus einem industriellen Umfeld mit und sind vertraut mit Anforderungen in regulierten Anwendungsgebieten wie funktionaler Sicherheit oder Metrologie.
  • Bringen Erfahrung in Konzern- respektive Gremienarbeit mit.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir investieren in Ihre Gesundheit – mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
  • Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sie profitieren von einer Arbeitsumgebung, in der technologische Neugier, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum zusammenkommen.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, umfassenden Gesundheitsmanagement und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das familiengeführte Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Einzelne geschätzt wird und sich weiterentwickeln kann.
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Kontaktperson:

Endress+Hauser Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in (w/m/d) 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen oder Interviews, sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du wirklich für deinen Job brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in (w/m/d) 100%

Embedded C/C++
Echtzeitdesign von Embedded-Systemen
Softwarearchitektur
Softwarequalitätsmetriken
Test-Driven Development
Sicherheits- und Robustheitsmethoden
Coaching und Mentoring
Netzwerkaufbau und -pflege
Kenntnisse in regulierten Anwendungsgebieten
Erfahrung in Konzern- respektive Gremienarbeit
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Embedded C++ sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Vision von Endress+Hauser vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Embedded-Systemen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Embedded C/C++ und den relevanten Sicherheits- und Robustheitsmethoden auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.

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