Leitung Endmontage (m/w/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine:n Leitung Endmontage, um unser Produktionsteam in Gerlingen zu ergänzen und mit klarer Ausrichtung, frischen Ideen und echter Hands-on-Leidenschaft zu stärken.

Worum geht es in dieser Stelle? Haben Sie Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team sichtbare Ergebnisse zu schaffen? Lieben Sie es, operative Abläufe zu gestalten, nachhaltig anzuwenden und immer weiter zu optimieren? Und reizt es Sie, ein Team zu führen, in dem Qualität, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung zusammenkommen? In dieser Rolle bringen Sie Menschen, Abläufe und Ideen zusammen – mit dem Ziel, gemeinsam kontinuierlich etwas zu bewegen und unsere Business Unit Endmontage jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie werden die operative Steuerung der Business Unit Endmontage übernehmen – immer im Einklang mit unserer Unternehmens- und Führungskultur.
• Sicherstellen, dass Wunsch- und Standardliefertermine sowie Qualitätsvorgaben zuverlässig erreicht werden.
• Die Gesamtverantwortung für das tägliche operative Geschäft tragen.
• Die Funktionen Produktionsplanung, Produktion, operative Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung verantwortungsvoll führen.
• Zuverlässig dafür sorgen, dass Qualität, Termintreue und Produktivität in Ihrer Business Unit erreicht und weiterentwickelt werden.
• Technische und organisatorische Produktionsprozesse weiterentwickeln und in die Umsetzung bringen.
• Unternehmensprozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam mit internen Partnern weltweit Standards schaffen.
• Den Innovationsprozess unterstützen und Impulse aus der Endmontage einbringen.
• Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in Ihrer Einheit vorantreiben.
• Für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz in Ihrer Business Unit einstehen und entsprechende Maßnahmen sicherstellen.
• Die Führungskultur von Endress+Hauser leben und erlebbar machen.
• Das Budget Ihrer Business Unit verantworten und verlässlich steuern.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
• Bringen langjährige Erfahrung in Produktion und Produktionstechnologien mit.
• Verfügen über mehrjährige Führungserfahrung von mittelgroßen Teams.
• Begeistern andere für Ihre Ideen, überzeugen mit Klarheit und gewinnen Menschen für gemeinsame Lösungen.
• Haben Erfahrung mit LEAN- und KVP-Methoden und konnten diese erfolgreich umsetzen.
• Nutzen SAP und gängige MS‑Office‑Programme sicher.
• Verfügen über gute Englischkenntnisse und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
• Denken und handeln unternehmerisch und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Planen zuverlässig, organisieren geschickt und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und bringen hohe Sozialkompetenz mit.
• Besitzen eine starke Motivations- und Überzeugungskraft und können sich zugleich kooperativ durchsetzen.
• Zeigen hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit.

Was können Sie von uns erwarten?

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und eine top Ausstattung.
• Betriebliche Altersvorsorge‑Support und Zugang zu Gesundheitsleistungen.
• Echte Flexibilität zur Unterstützung Ihrer Work‑Life‑Balance.
• Ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• Vielfältige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen.