Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte und stärke Kundenbeziehungen in der Chemie- und Ölbranche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40 % und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine/n Market Development Manager / Business Development Manager - Chemie und Öl (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und Märkte aktiv weiterzuentwickeln, Wachstumspotenziale zu erkennen und unsere Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken.
Worum geht es bei der Rolle? Als Market Development Manager übernehmen Sie Verantwortung für die Markt- und Geschäftsentwicklung unserer Business Line Chemical+Oil. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Business Line entwickeln Sie die strategische Marktausrichtung weiter, erschließen neue Wachstumspotenziale und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung von Umsatz, Profitabilität und Marktposition. Gemeinsam mit Vertrieb, Sales Marketing und weiteren Stakeholdern initiieren Sie Wachstumsmaßnahmen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung im Markt sicher.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Wettbewerbsentwicklungen, identifizieren Wachstumspotenziale und leiten daraus strategische Handlungsfelder für die nachhaltige Entwicklung der Business Line ab.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie, priorisieren Wachstumsinitiativen und stellen sicher, dass alle Maßnahmen auf nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und eine starke Marktposition ausgerichtet sind.
- Sie unterstützen den Head of Business Line bei der strategischen Weiterentwicklung der Business Line und bringen Markt-, Kunden- und Wettbewerbskenntnisse in Entscheidungsprozesse ein.
- Sie treiben proaktive vertriebliche Aktivitäten voran, insbesondere im Account Planning, und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb strategische Kunden sowie neue Geschäftspotenziale.
- Sie führen fachlich das Marketing-Netzwerk der Business Line, koordinieren bereichsübergreifende Wachstumsinitiativen und sorgen für deren wirksame Umsetzung im Markt.
- Sie konzipieren und moderieren Workshops, Trainings und Wissenstransfermaßnahmen, fördern den Aufbau von Markt- und Applikationskompetenz und vertreten die Business Line bei Kunden, Messen, Fachtagungen, Kongressen und in relevanten Branchennetzwerken.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) alternativ auch gerne Wirtschaftswissenschaftler mit einschlägiger Berufs- und Branchenerfahrung.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Automatisierungstechnik sowie MSR- und Prozesstechnik mit.
- Sie verfügen vorzugsweise über Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb technischer Produkte.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, relevante Zusammenhänge im Markt zu erkennen und die richtigen Ableitungen daraus zu treffen.
- Sie haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends.
- Sie können im Team arbeiten und ihre Stakeholder überzeugen und begeistern.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit umsetzungsstarkem Auftreten, hoher Kundenorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von 40 % mit.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
- Neben bezahlten Freistellungstagen, z. B. zur Pflege von Angehörigen, wird Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge geboten.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten.
- Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Market Development Manager / Business Development Manager - Chemie und Öl (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Als Zulassungsingenieur (w/m/d) in unserem international tätigen Familienunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und eine Erfolgsbeteiligung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, interdisziplinären Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Development Manager / Business Development Manager - Chemie und Öl (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Endress+Hauser Group könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Endress+Hauser Group nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager / Business Development Manager - Chemie und Öl (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Endress+Hauser Group eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Endress+Hauser Group. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
