Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und pflege die Haustechnik in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es in der Stelle? Schlägt Ihr Herz für die Haustechnik und Facility? Dann sind Sie in unserem Team Facility genau richtig! Diese Stelle stellt die Funktionalität, Sicherheit und Sauberkeit unserer Gebäude sicher.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie übernehmen die Bedienung sowie die Wartung, Instandhaltung und Inspektion der Haus- und Gebäudetechnik.
- Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten durch wie z.B. regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung der Sauberkeit und Sicherheit, kleinere Reparaturen und Elektroinstallationen.
- Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Lieferanten – von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Abnahme der Leistungen.
- Sie setzen konstruktive Änderungen an Arbeitsplätzen um und wirken bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze mit.
- Sie analysieren und beheben Störungen an elektrischen Anlagen.
- Sie arbeiten im Team Facility Management mit.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Sie haben vorteilhafterweise Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement und sonstige handwerkliche Kompetenzen.
- Sie haben technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
- Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office.
- Sie sind körperlich belastbar und haben eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Sie sind dazu bereit bei Bedarf außerhalb des üblichen Arbeitszeitfensters (z.B. hinsichtlich Havarie, Instandhaltung) zu arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und fördern dies, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten.
- Wir bieten Annehmlichkeiten vor Ort wie unsere Kantine und das JobRad‑Programm und fördern damit eine bequeme und umweltbewusste Arbeitsumgebung.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Waldheim bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Zukunft der Prozessautomatisierung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Endress+Hauser Group anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.