Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingansätze für digitale Lösungen und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Internationale Sicherheit, umfangreiche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Berufserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es in dieser Stelle? Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge, behalten Markttrends im Blick und entwickeln daraus innovative Marketingansätze? Als Produktmanager Digitale Lösungen 100% (w/m/d) bei Endress+Hauser (Schweiz) AG übernehmen Sie die Branchenverantwortung für unsere digitalen Lösungen und Dienstleistungen und gestalten aktiv deren Positionierung und Weiterentwicklung über verschiedene Branchen hinweg.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Verantwortlich für die strategischen und operativen Marketingaktivitäten unserer digitalen Lösungen und Dienstleistungen in allen Branchen.
- Identifikation und Evaluierung veränderter Anforderungen an unser Produkteportfolio infolge von Änderungen im Markt.
- Unterstützung der Vertriebs- und Marketingkollegen bei Seminaren, Vorträgen und Kundenbesuchen.
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien.
- Marktbeobachtung und Marktrecherchen zur Identifikation zukünftiger Anforderungen.
- Produktbetreuung entlang des kompletten Lebenszyklus (von der Markteinführung bis zum Phase-out).
Was erwarten wir von Ihnen?
- Fachhochschule oder Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik / Informationstechnik).
- mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden.
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie z.B. FF, Profibus, Profinet, APL etc.
- Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit einem kommunikationsstarken und sicheren Auftreten.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fliessendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil).
Was können Sie von uns erwarten?
- Sicherheit eines internationalen Familienunternehmens.
- umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Produktmanager Digitale Lösungen (f/m/d) 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Als Zulassungsingenieur (w/m/d) in unserem international tätigen Familienunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und eine Erfolgsbeteiligung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, interdisziplinären Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Digitale Lösungen (f/m/d) 100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Endress+Hauser Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Endress+Hauser Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Endress+Hauser Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Endress+Hauser Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Digitale Lösungen (f/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Endress+Hauser Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Endress+Hauser Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Endress+Hauser Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Endress+Hauser Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Endress+Hauser Group einfügt.
