Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte im Facility Management und gestalte eine nachhaltige Infrastruktur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Vision für die Zukunft und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiestrategie 2030+ bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss in Gebäudetechnik und Erfahrung in anspruchsvollen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17'000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Projektleiter*in Technik im Facility Management (m/w/d), um unser Team im Facility Management am Standort Reinach zu ergänzen und gemeinsam eine nachhaltige, moderne und zukunftsorientierte Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenverantwortlich steuern? Reizt es Sie, aktiv zur Energiestrategie 2030+ an unserem Campus beizutragen? Haben Sie Freude daran, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu realisieren? Dann gestalten Sie in dieser Rolle unsere Gebäudetechnik aktiv mit und treiben Projekte voran, die direkten Einfluss auf eine nachhaltige und effiziente Arbeitsumgebung haben.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Die Gesamtprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten (0.1 - 10 Mio.) im Bereich Facility Management am Standort Reinach übernehmen und dabei Qualität, Termine und Kosten sicherstellen.
- Den Fokus auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik legen und die Umsetzung der Massnahmen der Energiestrategie 2030+ aktiv vorantreiben und weiterentwickeln.
- Interne sowie externe Planer und ausführende Unternehmen führen und koordinieren, strategische Vorgaben operativ umsetzen und sich bei Bedarf selbst aktiv in der Bauleitung einbringen.
- Als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen wirken und so eine reibungslose Zusammenarbeit sicherstellen.
- Ihr Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung einbringen und Kolleg*innen aus Betrieb und Unterhalt gezielt unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Verfügen über einen Berufsabschluss im Bereich Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HLKS) mit Weiterbildung als Gebäudetechniker HF/FH oder vergleichbar und kennen die SIA-Normen.
- Haben mehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten im industriellen Umfeld und idealerweise eine Projektmanagementausbildung (IPMA Level C).
- Bringen vorzugsweise Kenntnisse in CAD-Tools sowie der Gebäudemanagementplattform DesigoCC mit.
- Beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Denken konzeptionell, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar und überzeugend.
- Arbeiten gerne im Team und möchten gemeinsam mit anderen etwas bewegen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir setzen auf familienfreundliche Rahmenbedingungen, einschliesslich Kinderbetreuungsangeboten.
Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Facility Management bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung und Innovation zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden am Standort Reinach. Hier arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Team, das gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten arbeitet und dabei einen direkten Einfluss auf die Gestaltung einer effizienten und nachhaltigen Arbeitsumgebung hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Endress+Hauser Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Endress+Hauser Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Endress+Hauser Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Endress+Hauser Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
