Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere globale SAP-Produktionsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Messgeräten mit über 18.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und starke Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen SAP S/4HANA-Transformation und beeinflusse Produktionsprozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ECC/S/4HANA, insbesondere im Modul PP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, arbeiten langfristig und schaffen eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie die Welt. Unser globales IT-Team sorgt dafür, dass Endress+Hauser InfoServe eine stabile, leistungsfähige und zukunftssichere IT hat.
In dieser Rolle gestaltest Du Produktionsprozesse innerhalb unserer weltweiten Organisation aktiv mit und trägst maßgeblich zu einer unserer wichtigsten Transformationsinitiativen bei: unserem SAP S/4HANA-Programm. Wenn Du Innovationen im Manufacturing-Umfeld vorantreiben, Verantwortung übernehmen und mit zukunftsorientierten Technologien arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Die Position kann in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein besetzt werden.
Worum geht es in der Rolle? In dieser Position gestaltest und optimierst Du unsere globalen SAP-Produktionsprozesse aktiv mit. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produktionssysteme und digitalen Zukunft. Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter SAP-Manufacturing-Prozesse innerhalb des SAP-Ökosystems (SAP ECC, SAP S/4HANA und weitere Lösungen)
- Übernahme von End-to-End-Verantwortung – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Stakeholdern, um Anforderungen in skalierbare und nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen
- Active Mitgestaltung unserer SAP S/4HANA-Transformation und Weiterentwicklung unserer Manufacturing-Prozesse
- Leitung oder Unterstützung internationaler (Teil-)Projekte in allen Projektphasen – von Design und Build über Test bis zum Go-Live
Was erwarten wir von Dir?
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von SAP ECC und SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen PP / PP-PI (Produktionsplanung und -steuerung, MRP, Kapazitätsplanung und Feinsteuerung, Produktionsstammdaten, Kanban, usw.)
- Sehr gutes Verständnis von globalen End-to-End-Wertschöpfungsketten und den zugrunde liegenden Geschäftsprozessen, insbesondere im Manufacturing-Umfeld
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in effiziente SAP-Prozesse und Lösungen zu übersetzen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern
- Idealerweise Kenntnisse in SAP DM und/oder SAP QM
- Erste Erfahrungen mit SAP ABAP sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kannst Du von uns erwarten?
- Die Möglichkeit, eine globale SAP S/4HANA-Transformation aktiv mitzugestalten und Produktionsprozesse weltweit nachhaltig zu beeinflussen
- Internationale Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern rund um den Globus
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Technologien und attraktive Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Die Sicherheit, Werteorientierung und langfristige Perspektive eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Ein starkes Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, beispielsweise durch Angebote wie Hansefit und das JobRad-Programm
Wie kannst Du Dich bewerben? Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Bearbeitung gelöscht. Wir danken für dein Verständnis.
SAP Inhouse Consultant Manufacturing (PP) (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Als Zulassungsingenieur (w/m/d) in unserem international tätigen Familienunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und eine Erfolgsbeteiligung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, interdisziplinären Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant Manufacturing (PP) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Endress+Hauser Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Endress+Hauser Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant Manufacturing (PP) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Endress+Hauser Group und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant Manufacturing (PP) (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Endress+Hauser Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
