SAP SD Consultant (w/m/d)

SAP SD Consultant (w/m/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue SAP SD-Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen für globale Gesellschaften.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und hoher Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in BWL/Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP ERP-SD.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.

Mit innovativen Lösungen stellt unser globales IT-Team, Endress+Hauser InfoServe, sicher, dass unsere Unternehmensgruppe auf eine reibungslos funktionierende IT zählen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als SAP SD Consultant. In dieser Rolle betreust du die durchgängigen SAP‑SD‑Prozesse – von Quote‑to‑Cash bis hin zur Rechnungsstellung – für die globalen Endress+Hauser Gesellschaften. Du arbeitest nah an den Fachbereichen, gestaltest stabile und zukunftsfähige Lösungen und leistest damit einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer weltweiten Vertriebs‑ und Logistikprozesse. Der Arbeitsplatz befindet sich in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein.

Ganz Konkret Erwarte Dich unter Anderem Folgende Aufgaben:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Anforderungsdefinition, Machbarkeitsanalyse und Umsetzung von Innovationen und Verbesserungen im SAP ERP‑SD Umfeld (inkl. der Schnittstellen zu anderen SAP Modulen).
  • Du berätst unsere Endress+Hauser Gesellschaften weltweit zu SAP ERP‑SD Themen.
  • Du wirst bei unserem SAP S/4 HANA‑Migrationsprojekt mitarbeiten.
  • Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung in weiteren ERP‑SD Projekten und verantwortest Aufgaben wie Analyse, Konzeption, Umsetzung, Test, Übergabe und Dokumentation.
  • Du bist verantwortlich für die Problem-Analyse, Korrekturen und Systemoptimierungen (3rd Level Support).

Das Bringst Du Mit:

  • Du hast ein Studium der BWL/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und im Customizing in SAP ERP‑SD, idealerweise auch in S/4 HANA. Erfahrungen in der industriellen Fertigung sind von Vorteil.
  • Du besitzt gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Logistik, Vertrieb und Distribution.
  • Deine Erfahrung mit SAP ABAP ist von Vorteil.
  • Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits Für Dich:

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und hoher Unternehmenskultur.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Weiterbildungsangebote, internen Wissensaustausch und E‑Learning.
  • Wir legen großen Wert auf Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Wir unterstützen nachhaltige Mobilität, z. B. mit einem Dienstrad‑Programm.
  • Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, um Produktivität und Komfort zu fördern.
  • Wir kümmern uns um das Wohl unserer Mitarbeitenden, z. B. mit Hansefit zur Förderung der Gesundheit.

Wie kannst Du Dich bewerben?

Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E‑Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Agenturen, HR‑Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Bearbeitung gelöscht.

SAP SD Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine nachhaltige Vision und eine hohe Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und gleichzeitig ihre Gesundheit zu fördern.

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Kontaktdaten:

Endress+Hauser Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP ERP-SD
S/4 HANA
Anforderungsdefinition
Machbarkeitsanalyse
Customizing
Prozesskenntnisse in Logistik, Vertrieb und Distribution
SAP ABAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Endress+Hauser und der Rolle als SAP SD Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP ERP-SD Umfeld. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles datenschutzkonform ist und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet

Verstehe die SAP SD Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von Quote-to-Cash bis zur Rechnungsstellung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf SAP ERP-SD und S/4 HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Endress+Hauser großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP SD Bereich oder wie das Team die Migration zu S/4 HANA plant.