Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Frontend-Anwendungen mit Angular und TypeScript.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Angular, TypeScript und technischem Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messtechnik gestalten unsere über 18.000 Mitarbeiter die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir suchen einen Senior Angular Developer, der unser Team verstärkt und moderne, skalierbare Frontend-Lösungen entwickelt, die zentral für unsere digitale Produktlandschaft sind.
Was ist die Rolle?
Genießen Sie es, robuste und skalierbare Frontend-Anwendungen zu erstellen, die komplexe Prozesse vereinfachen? Möchten Sie technische Entscheidungen treffen und zur langfristigen Architektur beitragen? Dann bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, praktische Entwicklung mit technischer Führung in einer kollaborativen Unternehmens-IT-Umgebung innerhalb unserer globalen Organisation zu kombinieren.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Entwicklung skalierbarer Single-Page-Anwendungen mit aktuellen Angular-Versionen und TypeScript
- Entwurf und Implementierung modularer, wiederverwendbarer Komponenten und Dienste
- Integration und Nutzung von REST-APIs, einschließlich Zustandsverwaltung und robuster Fehlerbehandlung
- Sicherstellung hoher Codequalität durch saubere Programmierprinzipien, Linting, Unit-Tests und Code-Reviews
- Analyse, Debugging und Lösung komplexer Frontend-Probleme sowie kontinuierliche Leistungsoptimierung
- Beitrag zur Frontend-Architektur, Build-Setups und CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab
Was erwarten wir von Ihnen?
- Fundierte praktische Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Unternehmensanwendungen
- Starkes Verständnis von Frontend-Architektur, Modularisierung, Zustandsverwaltung und Skalierbarkeit
- Sichere Anwendung von Clean-Code-Praktiken, Refactoring und langfristiger Wartbarkeit von Anwendungen
- Solides Wissen über Teststrategien, einschließlich Unit- und Integrationstests
- Vertrautheit mit modernen Build-Tools und CI/CD-Setups wie Git und GitLab CI
- Erfahrung in technischer Führung, einschließlich architektonischer Entscheidungen, Mentoring und Abstimmung mit Backend-Teams und Stakeholdern
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen, um unseren Mitarbeitern das Pendeln zu erleichtern.
- Wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter in modernen Einrichtungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten.
- Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch umfassende betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Senior Angular Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere modernen Arbeitsplätze und umfassenden Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Angular Developer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Endress+Hauser Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Angular Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Endress+Hauser Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Angular Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Endress+Hauser Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
